- “医闹”现象产生原因分析被引量：5
- 2011年
- 本文着眼于现阶段我国医闹现象日益严重,分析政府、医疗机构、患者、媒体、职业医闹等方面的原因,提出加强公共医疗体制建设、提升医疗机构自身水平、完善法律解决途径、加大依法打击力度、发挥正确舆论导向等建议。
- 帅力李玉超李婷
- 关键词：医闹医患关系
- 某海岛医院加强新兵新训期卫生防病工作的对策
- 2014年
- 目的探讨新兵新训期卫生防病工作的难点并提出相应的防治对策,为加强新兵新训期卫生防病工作提供经验。方法采用回顾性分析,对驻地新兵训练期间卫生防病工作进行分析和研究,总结新兵训练期间卫勤保障的经验。结果总结出在当前形势下新兵卫生防病的难点所在:(1)免疫水平难以预测;(2)生活环境难以改善;(3)组训强度难以调控;(4)气象因素难以把握。针对新兵新训期卫生防病的难点,提出了该期间卫生防病的4点对策:(1)建立健全组织,做到有责必究;(2)普及卫生知识,消除恐慌心理;(3)开展卫生整顿,做好疫情监测;(4)把握特点规律,积极做好预防。通过这些对策,新兵新训期卫生防病工作做到科学防护、及时防护、长期防护、有效防护,确保了官兵身体健康和部队安全稳定。结论部队卫生防病工作实践中总结出的防病对策,对医院加强新兵新训期卫生防病工作具有积极的借鉴意义。
- 朱长发吴蓉荣帅力
- 关键词：新兵训练卫生防病
- 舰艇军医急救技能培训和需求问卷调查分析被引量：10
- 2015年
- 目的了解舰艇军医急救技能培训与需求。方法对海军某舰艇支队56名参加急救技能培训的舰艇军医急救技能进行问卷调查和统计分析。结果共收回56份有效问卷,通过分析发现,舰艇军医心肺复苏、建立静脉通路、侵入性诊断治疗急救、创伤救护、急救仪器使用等能力较弱。结论大多数舰艇军医缺乏全面系统的急救技能,受调查者对进一步的急救技能培训有很大需求。
- 柯孔良王文军欧崇阳帅力管军
- 关键词：舰艇军医急救技能
- 转型改革背景下海军中心医院的定位与发展被引量：4
- 2018年
- 海军中心医院是区域医疗中心,负责保障区域内以海军为主的诸军兵种官兵、家属和老干部的疾病防治任务,对基层医疗机构进行业务指导,战时抽组机动卫勤力量并开设后方医院,既是海军卫勤保障力量的重要组成部分,也是医疗服务保障体系中承上启下的关键环节,直接面对基层部队广大官兵的健康需求。在改革当中,海军中心医院的发展面临着一系列的机遇与挑战。
- 欧崇阳许向阳帅力黎成徐玉峰
- 关键词：海军
- 援潜救生医疗队海上对接训练实践探讨被引量：5
- 2016年
- 本院自组建援潜救生医疗队至今,一直担负辖区海域内援潜救生任务。2013年起,本院以担负全军援潜救生医疗队建设试点任务为契机,初步理清了援潜救生医疗队训练的内容、程序、方法和标准。援潜救生医疗队面对的伤员伤情平时少见,借以开展工作的医疗平台特殊,开展高质量的海上对接训练,是分队形成和提高卫勤保障能力的主要途径。
- 汪志华吴建国帅力
- 关键词：机动卫勤分队援潜救生
- 直升机舰地共振致伤四例报告
- 2014年
- 临床资料：某型直升机在某舰艇甲板发生直升机舰地共振。4名机组人员感觉先轻微振动，后振动幅度迅速加剧，振动方式以上下为主，同时伴有前后左右，机组人员主观评估振动频率在3～5Hz，持续约20s，振动的幅度为数厘米至十数厘米，舰艇军医对4名机组人员进行初步检查，
- 欧崇阳王文军管军徐才国帅力
- 关键词：直升机致伤舰艇军医微振动振动频率
- 以中心医院为依托的舰艇军医轮训制度的建立和探索被引量：10
- 2016年
- 舰艇军医作为舰艇卫勤保障工作的主要组织者和实施者,目前存在着理论知识更新慢、专业技术水平提升难、进修培训机会少等问题[1]。着眼于舰艇军医专业能力提高的现实需求,充分利用中心医院优势资源,建立以中心医院为依托的舰艇军医轮训制度,深入扎实开展舰艇军医轮训,提高舰艇军医专业水平和卫勤保障能力,成为亟需研究解决的理论课题和现实问题。
- 黎成欧崇阳帅力许向阳朱长发
- 关键词：舰艇军医轮训
- 海军官兵就医行为及影响因素被引量：4
- 2018年
- 目的了解海军官兵就医行为和影响因素。方法采取问卷调查法对海军31个单位5 500名官兵进行问卷调查,采取构成比、Wilcoxon秩和检验、卡方检验、Logistic回归进行数据分析。结果文化程度、疾病自觉严重程度、心理压力、医疗机构距离、基层医疗机构满意度和就诊理念是官兵就医行为的影响因素。结论海军官兵卫生服务利用率较低,基层首诊率不高。应加强卫生资源合理配置,加强基层医疗机构建设,加强基层医疗机构心理力量,合理引导官兵就诊理念。
- 帅力帅力欧崇阳徐振清吴耀民冯逸飞张鹭鹭
- 关键词：就诊行为影响因素
- 海军部队医疗机构双向转诊情况调查被引量：2
- 2018年
- 目的了解海军某片区部队医院与基层医疗机构间双向转诊情况。方法选取9个部队900名官兵、4所基层医疗机构24名医务人员和2所医院35名科室负责人,对就医顺畅程度、就医行为,医疗机构水平和医疗服务体系构建模式进行问卷调查和访谈。结果 78.2%的医务人员认为就医流程较为顺畅,71.8%的官兵选择基层医疗机构首诊,基层医疗机构与医院水平差距较大,58.2%的医务人员认为从体制上融合基层医疗机构和医院是最有效的医疗服务体系。结论转上容易转下难较为普遍,需要从构建医疗一体化保障模式、加强制度建设与宣传、建强基层医疗机构和完善考核力度等方面予以完善。
- 帅力帅力许苹欧崇阳黎成张鹭鹭
- 关键词：海军双向转诊
- 军队文职护理骨干卫勤培训需求调查分析被引量：4
- 2014年
- 目的：了解军队文职护理骨干卫勤培训需求情况，以便更好地为文职护理骨干提供科学合理的卫勤培训。方法采用自制问卷“军队文职护理骨干卫勤培训需求调查表”向参加全军第8批文职人员护理骨干任职教育培训班的93名文职护理骨干进行调查。结果80%文职护理骨干以“提高军事素质”为主要培训目的；卫勤培训内容需求率排在前5位的是：战创伤患者心理护理85%、野战救护基本知识81%、常见战伤护理知识77%、野战常见急症处理76%、野战护理技术75%；培训方式需求排在前3位的是：短期集中培训73%、卫勤演练保障63%、模拟演练62%；培训时间长度以2～4周为主；培训效果评价方式需求排在前3位的是：完成卫勤任务52%、比武考核42%、授课提问39%。结论相关部门在文职护理骨干卫勤培训中要进一步优化卫勤培训项目，完善合理的培训方式，选择适宜的培训时间及效果评价方式，为文职护理骨干完成多样化军事卫勤保障任务创造良好的条件。
- 唐洪钦欧崇阳帅力董琴何华王世会
- 关键词：文职人员护理骨干
