张烁
- 作品数：5 被引量：11H指数：2
- 供职机构：山东理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- '幸福院+长者食堂'农村养老模式可持续发展研究--以淄博市为例
- 我国老龄化社会程度不断加深,社会养老压力不断攀升,现有的家庭养老、社区养老、机构养老、互助养老四种养老模式在解决农村养老难题方面各有一定的优势与不足。“幸福院+长者食堂”农村养老模式作为近几年新兴的养老模式,在实践中取得...
- 张烁
- 关键词：养老模式可持续发展
- 中小企业员工心理契约与工作满意度的关系研究——以山东省为例
- 心理契约和工作满意度都是管理学领域的研究热点，它们共同影响着员工对工作的态度和行为。当前，中小企业与员工间雇佣关系的不稳定性日益显露，如何吸引、留住并激励员工，是中小企业在激烈市场竞争中取胜的关键。因此，在我国特有的经济...
- 张烁
- 关键词：中小企业员工心理契约人力资源管理工作满意度
- 文献传递
- 基于系统动态的学习型组织研究被引量：1
- 2008年
- 学习型组织充分体现了知识经济时代对组织管理模式变化的要求,代表着组织未来的发展趋势。以系统动态学的视角,从组织学习、组织结构、系统要素三方面对学习型组织这个复杂系统进行了动态分析,分别建立了相应的动态反馈模型,揭示了学习型组织系统内部与其外部环境之间的动态反馈机制,提出了构建和完善学习型组织的建议。
- 张烁崔会保
- 关键词：学习型组织系统动态学组织学习五项修炼
- 山东省中小企业员工心理契约的实证研究被引量：4
- 2009年
- 员工心理契约是员工对自己与组织相互责任的理解与认知。文章从员工的视角出发,采用自行研制的问卷,对山东省的10家中小企业共550名员工进行了员工心理契约的实证研究。通过对员工心理契约的两个方面——组织责任和员工责任的研究,得出了其三维结构、人口统计变量的差异性以及两者间的相互关系。最后,在总结研究结论的基础上,对未来的研究方向进行了展望。
- 张烁崔会保
- 关键词：员工心理契约
- 中小企业员工心理契约与工作满意度关系被引量：4
- 2009年
- 从员工视角出发,在山东省内选取了10家中小企业的550名员工作为研究样本.通过问卷调查收集有关数据,并运用相关分析、回归分析等统计方法对员工心理契约与工作满意度的关系进行了实证研究.结果表明:两者之间存在显著的正线性相关关系.
- 张烁崔会保
- 关键词：中小企业员工心理契约工作满意度
