李付俊
- 作品数：10 被引量：68H指数：3
- 供职机构：首都经济贸易大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金首都经济贸易大学研究生科技创新项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 适度劳动:理论与现实——中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会2014年年会暨学术研讨会综述被引量：3
- 2014年
- 近年来,"过劳"问题逐渐成为中国社会舆论关注的焦点,本届会议对中国适度劳动以及过度劳动问题进行了理论探讨和实证分析,尤其是适度劳动研究的理论体系的建立、过度劳动的形成机制和后果、适度劳动以及过度劳动的测量、适度劳动与过度劳动的法律规制等,更加引起专家学者们的兴趣和关注。
- 李付俊孟续铎
- 关键词：工作时间
- 延迟退休的影响效果分析被引量：21
- 2014年
- 近年来,延迟退休的问题引发了学术界和社会大众的广泛讨论。本文将研究视点放在提高退休年龄对养老金支付和劳动力就业的影响效果方面。通过构建不同的计量模型,实际估算了延迟退休对养老保险基金收支变化的影响,以及对劳动力市场的就业挤出效应。结果发现:提高法定退休年龄对养老金缺口存在一定的补偿效应,但从短期来看效果有限;而对就业总量的确将产生挤出效应。并发现,老年人就业岗位与青年人就业岗位之间存在替代性,也就是说延迟退休将严重影响青年人的就业。因此建议政府要慎重考虑并只能在适当的时机推动延迟退休。
- 李付俊孟续铎张超
- 关键词：延迟退休退休年龄养老金缺口就业率
- 我国区际产业转移的就业效应研究
- 在全球化视野下，世界各国经济的融合发展成为当今全球经济的必然趋势，国际产业转移带动了全球制造业资源的重新分配，产业转移在全球范围内变得愈加复杂。随着世界经济结构的不断调整，我国经济发展的重心开始由“速度优先”转变为“质量...
- 李付俊
- 关键词：区际产业转移劳动力就业效应
- 我国产业转型升级下的高校毕业生就业——研究回顾与展望被引量：31
- 2014年
- 目前我国产业转型升级力度不断加大,一方面新兴产业的崛起对高素质劳动力的需求大量增加,另一方面传统产业的调整对低素质劳动力产生排挤,这将对我国劳动力市场特别是高校毕业生就业产生巨大影响。本文对国内学者关于高校毕业生就业问题、产业转型升级对就业的影响、产业转型升级与高校毕业生就业关系等方面的研究进行了全面、系统的梳理,发现目前关于我国高校毕业生就业问题成因的研究缺乏从产业转型升级视角进行分析,新一轮产业转型升级与我国高校毕业生就业之间产生的相互影响亟待理论阐释。
- 李付俊孟续铎
- 关键词：产业转型升级高校毕业生大学生就业
- 世界城市背景下的北京国际人才发展
- 2013年
- 分析了目前北京国际人才发展的不足之处,从吸引、培养、服务、平台、环境等几个方面,对北京聚集国际人才提出了在海外建立国际人才联络站、开辟国际高等教育特区、完善国际人才生活环境、优化国际人才服务的建议。
- 孟续铎李付俊
- 关键词：世界城市
- 基于马克思劳动价值论的品牌价值研究被引量：2
- 2012年
- 当前品牌的市场高价值现象使人们开始逐渐怀疑,经典马克思劳动价值论的劳动创造价值理论是否还适用当今的社会经济。尽管许多学者对此提出了新的观点和角度,形成一套发展的马克思劳动价值理论,但是将其解释于品牌价值时总是具有一定的片面性和主观性。因此,笔者回归经典马克思劳动价值论本身,通过其基本理论和观点来解释品牌价值的形成和"高价值"的现象。
- 李付俊
- 关键词：劳动价值论品牌价值
- 英美劳动争议仲裁组织及人员管理研究被引量：1
- 2013年
- 国外劳动争议仲裁机构的组织形式主要有:政府机构模式、政府财政拨款自主管理模式和行业组织管理模式三种。英国和美国仲裁机构的劳动争议仲裁员已经成为如律师一样的社会职业。各个机构自主规定其选拔仲裁员的资质并负责对仲裁员名册进行管理。
- 肖鹏燕李付俊刘霞
- 关键词：劳动争议仲裁
- 中国过度劳动问题研究的新起点——中国适度劳动研究中心成立仪式暨首届学术研讨会综述被引量：2
- 2012年
- 当前。我国社会的过度劳动问题逐渐凸显，超时、超强度工作的现象越来越普遍．影响着大量的劳动者。这既劳动者自身及其家庭带来巨大伤害，也给我国经济社会发展埋下了隐患。为进一步加强对适度劳动的重视和对过度劳动问题的研究，中国人力资源开发研究会及中国人力资源和社会保障发展研究院合作成立了中国适度劳动研究中心，专门负责开展有关过度劳动及其相关问题的学术研究。2012年9月24日，中国适度劳动研究中心成立仪式暨首届学术研讨会在北京举行，来自首都经济贸易大学、上海财经大学、江南大学、北京联合大学、北京物资学院、湛江师范学院等多所高校的代表共计40余人参加了会议。
- 李付俊孟续铎
- 关键词：学术研究仪式
- 劳动者的工作生活质量与过劳问题——中国适度劳动研究中心2013年年会暨学术研讨会综述被引量：6
- 2014年
- 本届学术研讨会共计100余位专家学者与会,分别就适度劳动的研究意义,工作生活质量的研究现状,高校教师、出租车司机和农民工的工作时间与劳动负担,过度劳动的概念内涵,作业疲劳的评价方法,适度劳动的衡量标准,过度劳动的立法保护与管理应对,以及适度劳动的研究展望等主题进行了学术交流,取得了较为丰硕的成果。
- 孟续铎李付俊
- 关键词：工作生活质量过劳死
- 劳动争议仲裁概念、属性及其工作特征解析
- 2013年
- 本文认为,理解劳动争议仲裁的概念关键在于理解劳动争议中仲裁的特殊性。劳动争议仲裁与一般仲裁相比,其特殊性在于行为的强制性和行为发生的中立性,而劳动争议仲裁工作也呈现出相应的专业技术性、人际协调艺术性等特征,且成为社会管理的重要手段。劳动争议仲裁的属性及其工作特征也为我国劳动争议仲裁组织属性的定位及仲裁员身份属性定位提供了理论性的指导方向。
- 肖鹏燕李付俊
- 关键词：劳动争议仲裁
