您的位置: 专家智库 > >

杨志锐

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:华南农业大学经济管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金广东省社会科学规划项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 2篇社会资本
  • 2篇资本
  • 2篇绩效
  • 2篇集群
  • 2篇工作绩效
  • 2篇干部
  • 2篇产业集群
  • 2篇村干部
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇农业
  • 1篇农业产业
  • 1篇农业产业集群
  • 1篇集群治理
  • 1篇广东农业

机构

  • 5篇华南农业大学

作者

  • 5篇杨志锐
  • 2篇余秀江
  • 1篇赵永新
  • 1篇何旺
  • 1篇陈李明
  • 1篇赵阳

传媒

  • 3篇广东农业科学
  • 1篇现代物业(中...

年份

  • 1篇2011
  • 3篇2010
  • 1篇2008
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
广东农业产业集群现状及发展对策研究被引量:7
2010年
广东农业产业集群发展迅速,是广东农村经济发展的有力支撑。分析了广东省农业产业集群的现状,并针对存在的问题提出对策建议:因地制宜选择主导产业;扶植一批特色农业龙头企业;政府调控应该结合市场改善农业集群的发展环境。
杨志锐赵阳
关键词:农业产业集群
村干部社会资本对其工作绩效的影响研究被引量:3
2011年
研究了在新农村建设背景下村干部拥有的社会资本对其工作绩效的影响。村干部的宗族背景、家庭社交网络与工作绩效呈显著正相关,村庄文化与工作绩效呈正相关,但不显著。分析结果说明,村干部的宗族背景和家庭社交网络对其出任村干部影响更为重要,宗族势力在乡村权力结构中有重要的影响力。
余秀江何旺杨志锐
关键词:村干部社会资本工作绩效
农业龙头企业人力资源开发研究被引量:2
2010年
人力资源是现代经济发展的最重要资源,人力资源管理问题是困扰很多农业龙头企业发展的大问题。目前农业龙头企业人力资源开发存在的问题包括外围人力资源总体素质偏低、人力资源结构不合理、人才思想观念落后、人才流失严重等。提出了解决龙头企业人力资源开发问题的措施,如加强培训开发现有资源、引进人才借助外力、加强农村基础教育等。
陈李明杨志锐
村干部人力资本、社会资本与工作绩效
本文主要研究的问题是在新农村建设背景下村干部如何利用人力资本、社会资本等条件来改善工作行为并进而提高治理绩效。以往学者对村干部的研究主要利用政治学、社会学、心理学等知识,本文采用主流的管理学研究方法,构建“任职条件--绩...
杨志锐
关键词:村干部人力资本社会资本工作绩效
集群治理国内研究现状分析被引量:1
2008年
集群治理领域在2004年后开始受到学者们的关注,本文通过对中国期刊网上收录的相关文章进行统计分析发现:集群治理的研究文章只占同期集群研究文章7.8‰;研究主题过半数集中在综合性讨论、综合性案例和文献综述,研究问题不清晰、内容过于求全;只有15%的实证研究文章,系统的理论研究和成熟的实证研究都还比较缺乏;案例研究区域主要集中在浙江省。
余秀江杨志锐赵永新
关键词:产业集群
共1页<1>
聚类工具0