汤明新
- 作品数：28 被引量：190H指数：8
- 供职机构：第二军医大学卫生勤务学系更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会重点学科基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 企业边界理论与医院边界选择分析
- 2009年
- 医院规模选择问题是卫生管理学界研究的热点问题,本文应用企业边界理论对医院横向和纵向边界的选择进行分析和解释,指出,医院生产能力、官僚成本、外部企业的生产效率和交易费用均可影响边界的选择。
- 孙菁汤明新于弘李巍
- 关键词：交易费用规模经济范围经济
- 军队健康教育机构现状调查分析被引量：2
- 2009年
- 目的了解军队健康教育机构建设现状,为军队相关政策、建设方案制定提供依据。方法采用自行设计的问卷,对军队11个大单位的疾病预防机构健康教育科(所、室)的健康教育专业人员、机构建设等情况进行调查。结果军队11个大单位均有健康教育科(所、室)编制,有5个单位人员缺编;初、中、高级职称人员比例分别为29%、42%和29%;硕士、本科、大专、中专比例分别为33%、45%、14%和7%;所学专业中公共卫生、临床和心理专业比例分别为21%、19%和10%;从业时间以2年以下为主。健康教育机构经费来源,11个科(所、室)中7个每年有业务经费或专项经费,4个无任何经费来源;在相关工作室的设置中,6个健康教育科(所、室)设有演播室、7个设有美术编辑室、10个设有影视编辑室、2个设有网络室。结论军队健康教育工作人员综合素质较高,但相关工作经验和专业培训不足;工作经费不足,相关工作室的设置尚需完善,特别需要加强网络建设。
- 武小梅赵晋丰刘伟立梁亮亮汤明新
- 关键词：军队健康教育机构
- 军医大学青年师资信息化素养培养策略被引量：1
- 2009年
- 目前军医大学青年师资信息化素养培养主要存在信息意识淡薄,缺乏信息检索知识,高校图书馆在教师信息素质培养方面所起的作用不够等问题。学校、教研室和个人三个层面都要对青年师资的信息化素养进行不间断地培养。学校层面要完善信息化素养养成工作的组织领导,抓好信息基础设施建设并制定相应的考核与鼓励政策;教研室层面要加强信息技术与教研室科研工作整合能力的培养,加强信息技术与教研室教学工作整合能力的培养,加强团队学习能力的培养;个人层面青年教师要努力参加各类继续教育培训、努力通过自学养成信息化素养。
- 汤明新刘渠志张寓景孙金海
- 关键词：青年师资信息化素养养成
- 基于人群调查的基层部队军人健康相关生命质量研究
- [背景]
开展本研究是基于以下五点考虑：
一是巩固和提高部队战斗力的现实需求。维护军人的健康权益，关系到部队的稳定和战斗力的提高。严峻的形势要求我们要以“保健康就是保战斗力”的强烈责任感，按照“保障打...
- 汤明新
- 关键词：军人健康生命质量卫生服务
- 文献传递
- 综合性军队医院开展心理咨询工作的探讨被引量：1
- 2010年
- 叶沛霖郭强柏涌海汤明新
- 关键词：心理门诊
- 军队医院临床医学专科中心技术效率动态分析被引量：2
- 2010年
- 本文运用Malmquist生产率指数,对军队医院的71所临床医学专科中心的总体及不同组别(总部组,军区组)之间的技术效率进行动态分析。结果显示:整体效率呈恶化趋势,个体的效率恶化程度有所减轻;军区组的效率恶化更明显。提出要高度重视效率恶化的问题,宏观上要突出重点管理要素,要把组合效率、规模效率作为重点内容;微观上要突出效率持续恶化的重点个体,制定有针对性的措施;要积极探索临床学科发展规律,开展专科中心绩效管理。
- 孙金海孙庆文汤明新郭强
- 关键词：技术效率MPI
- 对医务人员强化社会医学教育的思考被引量：2
- 2011年
- 强化社会医学教育研究,对医务人员转变思想观念、改善知识结构、提高综合素质具有重要的作用。本文分析了当前落后工作模式存在的问题及原因,提出以现代医学模式指导工作的对策,并对强化社会医学教育增强医务人员综合素质进行了深入的思考。
- 凌刚马玉琴汤明新李婷
- 关键词：社会医学医务人员
- 基层军医全科转岗培训现状剖析被引量：8
- 2010年
- 本文简要地阐述了我国发展全科医学的现状,对基层军医的工作现状进行了文献查阅,分析了基层卫生工作中的军医在全科医学方面存在的不足,并从必要性、原则以及应注意问题等方面对全科转岗培训进行相关讨论。
- 姜秉瑞汤明新郭强
- 关键词：全科医学军医
- 结构方程模型方法在医院绩效评估中的应用被引量：12
- 2006年
- 目的:探索结构方程模型在医院绩效评估中的应用。方法:简单介绍了SEM的主要概念、构成、以及建立模型的过程。结果:结构方程是一种综合思维方法,有着其独有的优势,也具有一定的局限性。结论:结构方程模型能够应用于医院绩效评估研究中,并且能回避一些传统方法不可避免的缺点。
- 阎小妍孟虹汤明新
- 关键词：医院绩效结构方程模型综合评价
- 5所三甲医院临床医师工作倦怠现状分析被引量：2
- 2008年
- 目的:对医院临床医师这一群体的工作倦怠状况进行了调查,了解其工作倦怠相关模型,对预防和干预医师工作倦怠提供理论依据。方法:采取随机抽样的方法,抽取北京地区5所三甲医院的360名临床医师作为被调查样本,采用因子分析及模型拟合方法探讨医院医师群体工作倦怠模型结构。结果:建立了临床医师工作倦怠的3因素模型。
- 张春丽郭强汤明新
- 关键词：临床医师工作倦怠
