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王明旭

作品数:155 被引量:841H指数:13
供职机构:西安交通大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金陕西省卫生厅科学研究基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 152篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 122篇医药卫生
  • 29篇文化科学
  • 7篇经济管理
  • 5篇政治法律
  • 2篇社会学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 17篇艾滋病
  • 14篇影响因素
  • 14篇健康
  • 12篇中医
  • 12篇中医药
  • 11篇伦理
  • 11篇满意度
  • 10篇医务
  • 9篇医务人员
  • 9篇知识产权
  • 9篇健康教育
  • 9篇产权
  • 8篇医药知识
  • 8篇教育
  • 8篇工作满意度
  • 7篇大学生
  • 7篇医学伦理
  • 7篇医学生
  • 7篇医药
  • 7篇医药知识产权

机构

  • 155篇西安交通大学
  • 10篇西安交通大学...
  • 9篇西安交通大学...
  • 6篇西安交通大学...
  • 3篇陕西省人民医...
  • 3篇香港城市大学
  • 3篇西安市中心医...
  • 2篇北京大学
  • 2篇郑州大学
  • 2篇西安培华学院
  • 1篇杭州师范大学
  • 1篇上海市卫生局
  • 1篇上海第二医科...
  • 1篇上海交通大学
  • 1篇四川大学
  • 1篇陕西中医药大...
  • 1篇卫生部
  • 1篇西安电子科技...
  • 1篇厦门大学
  • 1篇香港浸会大学

作者

  • 155篇王明旭
  • 21篇宋彬
  • 21篇张平川
  • 15篇陈永华
  • 14篇董研林
  • 12篇毛瑛
  • 9篇党静萍
  • 9篇胡书孝
  • 8篇王美娟
  • 8篇陈其明
  • 8篇张仁吉
  • 8篇杨昌国
  • 8篇张婷婷
  • 6篇薛文娟
  • 6篇孔淑贞
  • 6篇马乐
  • 5篇吕静雯
  • 5篇毛磊
  • 4篇王小琴
  • 4篇王子颖

传媒

  • 47篇中国医学伦理...
  • 22篇中国卫生事业...
  • 12篇西北医学教育
  • 10篇中国卫生政策...
  • 8篇国外医学(医...
  • 7篇卫生软科学
  • 4篇中华现代护理...
  • 3篇陕西中医学院...
  • 3篇中国艾滋病性...
  • 2篇浙江临床医学
  • 2篇医学与社会
  • 2篇中国皮肤性病...
  • 2篇中国卫生质量...
  • 2篇中国妇幼健康...
  • 1篇医疗装备
  • 1篇职业与健康
  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇护理研究
  • 1篇中国学校卫生

年份

  • 3篇2024
  • 2篇2023
  • 2篇2020
  • 3篇2019
  • 4篇2018
  • 8篇2017
  • 10篇2016
  • 6篇2015
  • 8篇2014
  • 5篇2013
  • 5篇2012
  • 15篇2011
  • 14篇2010
  • 7篇2009
  • 22篇2008
  • 8篇2007
  • 3篇2006
  • 6篇2005
  • 4篇2004
  • 10篇2003
155 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新形势下高校辅导员队伍职业化建设的思考与探析被引量:10
2009年
当前,大学生思想政治教育面临的形势和任务迫切需要大力加强辅导员队伍的职业化建设。在时代的要求与责任的召唤下,笔者就新形势下高校辅导员队伍职业化建设进行了深入地思考与探析,并就如何推进辅导员队伍职业化建设提出了几点建议与设想。
陈永华王明旭
关键词:高校辅导员队伍职业化建设
促进医学职业精神建设 优化医学的社会职能被引量:25
2006年
《新世纪医师专业精神——医师宣言》精辟地分析了医学专业精神的内涵,表达了医学行业的严格自律精神。联系我国实际,认为必须解决三个主要问题:一是坚持利他主义作为医学职业精神的核心,这是由医学职业面对患者进行思考时必须解决的。二是坚持患者自主原则,诚实地向患者说明诊治方案包括医疗过程中出现的失误,深入进行医患沟通以赢得患者的信心和信任。三是转变观念,认识医学促进社会公平的重大作用。在我国有不少医生认为促进社会公平,合理分配医疗卫生资源是政府的事,与医生无关。而且还存在着过度医疗行为,却并未认识到这是妨碍其他患者利用这些资源的行为。医生和医学界应当负起责任,推动医学职业精神建设,优化医学职业特有的社会职能。
王明旭张文
关键词:医学职业精神利他主义社会公平原则
治疗性克隆及人类胚胎管理伦理问题的调查和讨论被引量:10
2005年
此次问卷调查是关于治疗性克隆及人胚管理伦理问题的认知状况,其目的是为制订治疗性克隆与人胚管理伦理准则提供依据。调查是在我国东西部上海、西安的12所三级医院和20所区县级妇幼保健院(所)妇幼和生殖医学专业人员中进行,采用随机抽样、自愿无记名填写咨询表方法调查,回收反馈表400份,结果91.25%的人认同治疗性克隆研究,多数人认同胚胎道德地位是随胚胎发育的不同阶段而发展变化的,本文还就为保护人类尊严和支持治疗性克隆研究,提出了加强治疗性克隆研究及人胚管理的若干建议。
丘祥兴张春美高志炎王明旭李善国张海国沈铭贤陈仁彪
关键词:治疗性克隆胚胎伦理医学伦理生命伦理学生殖
试论中药专利申请时机的选择被引量:1
2008年
在中药发明专利申请中,恰当选择申请时机是至关重要的一个环节,它直接关系到中医药专利权的获得,也关系到中药专利产品能否创造最佳的经济效益。对中医药专利申请的时机如何进进行选择与正确把握,通过正确处理好以下四种关系,即发表文章的时间与申报专利的关系,技术鉴定或申报成果奖的时间与申报专利的关系,申报新药证书的时间与申请专利的关系,技术转让的时间与申报专利的关系,可以得到一些具体的启示。
王明旭董研林张平川
关键词:中医药
试论中药专利申请战略的运用被引量:2
2008年
专利申请战略,主要解决三个问题:即是否所有的发明创造都要申请专利?什么时候申请专利?申请什么样的专利?文章从三个方面对上述问题进行了论述,即不申请专利的战略,申请专利的战略以及申请专利的有关决策等。
王明旭宋鑫董研林
关键词:中医药
中药专利保护与行政保护的协调性分析被引量:7
2008年
专利保护和行政保护是中药知识产权保护制度中的核心内容,文章从两种保护的权利性质、法律效力和保护范围进行分析,分别论述了中药专利保护和中药行政保护的优缺点,提出要增加专利制度和行政保护制度的协调性:修改中药品种保护条例、建立专利保护与行政保护之间的协调机构、构建中医药专有法律保护制度。
宋彬王明旭董研林
关键词:中药行政保护
英国艾滋病社区支持模式探讨与分析被引量:12
2008年
通过对英国的艾滋病支持模式的现状及特点进行了分析,目的是总结其成功经验,结合中国实际情况,加强国际间的合作,互通信息取长补短,改善其艾滋病支持模式。
薛文娟王明旭张平川
关键词:艾滋病
先天性心脏病合并感染性心内膜炎介入治疗5例被引量:6
2014年
感染性心内膜炎( infective endocarditis ,IE)是指细菌、真菌等微生物感染而引起的心内膜炎症,常累及心脏瓣膜,导致瓣膜穿孔、瓣膜关闭不全、心功能衰竭等。其特征性的病理损害为赘生物形成,而赘生物脱落则可导致栓塞、败血症等[1]。由于IE在先天性心脏病( congenital heart disease , CHD )患者发病率较高,临床表现多数不典型,除了早诊断早治疗外,手术适应证及手术时机的把握是关键[2-3]。合理选择抗生素结合外科手术治疗是IE经典的治疗方案,那么对于有介入适应证的这些患者能否通过封堵进行干预值得探讨。现将我院诊治的5例CHD合并IE患者的治疗情况进行总结,并对此类患者的介入治疗适应证及治疗时机进行探索。
成革胜王明旭
关键词:介入治疗
西安市某三甲医院医务人员遭受工作场所暴力调查研究被引量:11
2018年
目的了解西安市某三甲医院医务人员遭受工作场所暴力发生情况及特点,为该院及相关卫生管理部门制定医院工作场所暴力预防和控制措施提供科学依据。方法采用医院工作场所暴力调查问卷调查西安市某三甲医院医务人员过去1年内工作场所暴力发生情况。结果 1174名被调查者中,过去1年内655人遭受工作场所暴力,发生率为55.79%,暴力多发生在白班,病房;施暴者以中年、男性、患者家属居多;69.42%的受访者认为在工作中不可避免会发生暴力事件,预防工作场所暴力可采取的措施居首位的是"传媒正确导向(87.31%)";医务人员主要应对方式是耐心解释和忍让回避,遭受暴力事件后会感到委屈、气愤、工作热情下降,甚至不想干医疗护理这一行。医院现已采取的预防工作场所暴力的主要措施有保安巡逻、病区安装摄像头、夜间工作区域内保持灯光明亮。结论医务人员遭受工作场所暴力事件普遍存在,为预防和控制医院工作场所暴力事件,提出建议:(1)医院聘用更多安保人员,对高危时段、高危科室应特别加强安保工作;(2)加强对医院职工关于预防和控制暴力的相关培训,加强对就诊者相关法律知识的普及;(3)加强与媒体的沟通合作,促进传媒正确导向;(4)畅通患者意见反馈渠道,对存在的问题及时进行整改。
孔德玲王明旭孔淑贞杨希文王子颖吕静雯
关键词:医务人员工作场所暴力
关中地区基层卫生医务人员工作满意度及其影响因素研究被引量:10
2014年
目的了解陕西省关中地区基层卫生医务人员工作满意度现状,探讨影响整体满意度的相关因素,为提高卫生医务人员工作积极性、改善人力资源现状提供依据。方法采用多阶段分层整群抽样方法,运用Likert五点计分法和描述法,对陕西省关中地区994名基层卫生医务人员进行问卷调查。采用单因素方差分析、Pearson相关分析和多元线性回归模型探讨影响基层卫生医务人员工作满意度的相关因素。结果本研究共有效调查985人。陕西省关中地区基层卫生医务人员整体工作满意度得分为3.50±1.09分。不同性别、单位类型及职工类型整体满意度有显著性差异(P<0.05):男性高于女性;工作单位级别越高满意度越低;医技的整体满意度最高,预防保健人员最低。调查的各维度均与整体满意度显著相关(P<0.05)。对整体满意度有显著影响(P<0.05)的因素依次为:报酬、工作荣誉感、职位晋升、工作能力要求、领导能力、办公设施等。结论关中地区基层卫生医务人员整体工作满意度处于一般水平,为提高工作满意度,应重点考虑提高报酬、提升工作荣誉感并改革职位晋升制度等。
张瑞栾孟玉王亚峰朱中海韩悦王明旭
关键词:工作满意度影响因素
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