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王竹玲

作品数:22 被引量:87H指数:5
供职机构:华北科技学院管理系更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学矿业工程更多>>

文献类型

  • 18篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 16篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇矿业工程
  • 1篇政治法律
  • 1篇理学

主题

  • 6篇企业
  • 5篇人力资源
  • 5篇人力资源管理
  • 5篇资源管理
  • 3篇知识
  • 3篇知识经济
  • 3篇人力资本
  • 3篇资本
  • 3篇理学
  • 3篇煤炭
  • 3篇经济时代
  • 3篇教学
  • 3篇管理学
  • 2篇知识经济时代
  • 2篇指标体系
  • 2篇企业人力资本
  • 2篇煤炭企业
  • 2篇课程
  • 2篇管理学课程
  • 2篇《管理学》

机构

  • 15篇华北科技学院
  • 3篇兰州交通大学
  • 3篇中国地质大学...
  • 2篇焦作工学院
  • 2篇中国水利水电...
  • 1篇新华水利水电...
  • 1篇中国石油

作者

  • 20篇王竹玲
  • 6篇李冬梅
  • 3篇刘红岩
  • 2篇张驎
  • 2篇王秀红
  • 1篇王永保
  • 1篇邵晓明
  • 1篇阮晓
  • 1篇邵晓明

传媒

  • 3篇煤炭经济研究
  • 2篇商业时代
  • 2篇集团经济研究
  • 1篇改革与战略
  • 1篇国土与自然资...
  • 1篇经济技术协作...
  • 1篇商场现代化
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇中国矿业
  • 1篇河北煤炭
  • 1篇煤炭工程
  • 1篇河北建筑科技...
  • 1篇黑龙江教育(...
  • 1篇中国新技术新...
  • 1篇The 20...

年份

  • 2篇2012
  • 4篇2011
  • 4篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2007
  • 3篇2006
  • 1篇2003
  • 1篇2001
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
价值工程在西部高校人力资源管理中的应用被引量:3
2009年
在当今高校对高学历、高层次人才需求不断扩大的同时,如何有效利用这些人力资源是很多院校面临的紧迫问题,这一点在经济、自然环境条件等都较为落后的西部高校尤为突出。针对这个问题,本文利用价值工程理论,以人力资源价值为对象,通过对人力资源的功能和成本进行分析,提出了提高人力资源价值的相关方法。
王竹玲
关键词:价值工程西部高校人力资源
浅议新时期我国消费文化的现状与建设思路被引量:4
2009年
随着全球性金融危机日趋严峻,转变我国经济增长模式、全面建设消费型社会成为我国新时期经济工作的重要任务。研究如何建立与消费型社会相联系、具有我国特色的消费文化等问题,对于我国本土企业制定和实施发展战略及政府决策具有一定的参考意义。
邵晓明王竹玲
关键词:消费文化
基于马尔可夫模型的企业人力资本投资收益预测被引量:9
2003年
基于马尔可夫过程建立了企业人力资本投资收益预测模型,并说明该模型结构合理、简单,计算结果真实可靠。
王竹玲王永保
关键词:马尔可夫模型企业马尔可夫过程劳动力
管理学课程中实行互动式教学模式的探讨被引量:6
2008年
管理学是一门源于实践且理论性很强的学科,枯燥的理论和与实践运行的脱节造成学生学习的积极受到一定影响.为此,本文以互动式教学的基本理论为基础,提出四种管理学互动式教学的具体模式,并在最后给出保证互动式教学模式有效实施的建议,旨在提高管理学的教学实效.
王竹玲邵晓明
关键词:互动式教学管理类课程案例教学
浅谈合同违约与经济法律责任之间的关系
2009年
针对违约有关的经济责任事件,本文首先明确的给出了合同违约和经济法律责任的定义,接着运用相关的文献资料分析了二者之间的关系,提出了法律依据,总结出二者是相互依存,不可分割的整体。在当今经济逐渐发展及人际关系逐步趋向于规范化、私有化的社会依着这样的经济运行方式,我国的社会主义制度才会更健全的发展。
王竹玲
关键词:合同违约经济法律
煤炭产业安全概念及评价指标体系的初步研究被引量:3
2011年
煤炭产业安全是关系国民经济发展和国家安全的重大战略问题,建立煤炭产业安全评价指标体系是实现煤炭产业安全评价的前提和基础。本文对煤炭资源安全、煤矿生产安全和煤炭产业安全的概念进行了辨析,重新界定了煤炭产业安全的概念,并在构建煤炭产业安全体系理论模型的基础上,针对潜在威胁要素、产业主体要素、宏观保障要素对煤炭产业安全的影响进行分析,明确各要素的作用机理,初步建立了煤炭产业安全评价指标体系。
李冬梅王竹玲刘红岩
关键词:影响因素指标体系
浅谈煤炭企业绿色人力资源管理被引量:4
2007年
一、煤炭企业绿色人力资源管理的概念 人与自然之间的和谐(生态和谐);人与人之间的和谐(人态和谐);人自身内在的和谐(心态和谐)不仅构成了绿色管理的本质内涵,而且也构成了绿色管理的基本内容。而煤炭企业绿色人力资源管理是指将“绿色”理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。其主要任务是在煤炭企业的生产活动中正确处理好生产和安全、工人和管理人员、
王竹玲
关键词:人力资源管理煤炭企业生态和谐绿色管理管理理念
煤炭企业绿色经营体系构建研究被引量:6
2012年
煤炭企业通过实施绿色经营,实现经济效益、社会效益、生态效益的协调发展,是其践行可持续发展战略的具体体现。文章从目标、动力、企业内部经营系统构建了煤炭企业绿色经营体系的基本框架,并重点对煤炭企业绿色生产、绿色营销、绿色文化进行了分析。
李冬梅王竹玲刘红岩
关键词:煤炭企业绿色营销绿色文化
基于灰色关联分析的粮食产业安全评价与比较被引量:5
2012年
构建由13个指标构成的指标体系,并将灰色系统理论应用于对粮食产业安全度的评价。通过国际间的比较,可以看出我国粮食产业安全度相对于发达国家还存在很大的差距,即使与同是发展中国家的印度相比,安全状况也不容乐观。
李冬梅刘春泓王竹玲
关键词:产业安全灰色关联指标体系
浅谈混合式学习在《管理学》教学中的运用
随着网络技术的发展,混合式学习把传统的教学方式和网络教学有机的结合起来,满足了各类学生的需要,提高了教学的效果,成为现代教学方式发展的必然趋势。本论文结合教学实际,提出了通过合理规划实况教学、采取多种学习方式等策略来提高...
王竹玲李冬梅
关键词:管理学教学网络化教学
文献传递
共2页<12>
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