胡春萍
- 作品数：24 被引量：169H指数：8
- 供职机构：西安交通大学公共政策与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- 财政透明能改进政府绩效吗?——对B乡“裸账”案例的分析被引量：10
- 2014年
- 财政透明是否能改进政府绩效?在目前经验研究并不多见的背景下,本研究以B乡"裸账"案例为分析对象,采用过程追踪方法探讨财政透明与政府绩效之间的影响关系。研究发现,在当前县乡体制背景下,财政透明能够在一定程度通过强化问责和改善印象管理,进而改进政府的政治绩效、经济绩效和社会绩效,然而透明与绩效之间存在复杂的影响关系和中间机制,仍有待在更长时间范围内进行检验。
- 阎波马艺源胡春萍
- 关键词：财政透明绩效问责印象管理
- 基于主成分分析的投资组合VaR计算的扰动分析被引量：6
- 2005年
- 主成分分析法在风险价值(VaR)的计算中可有效地减小问题计算的规模。本文研究了基于主成分分析的投资组合VaR的计算以及由于市场因子的扰动对计算规模的影响,讨论了市场因子存在扰动时主成分个数的变化,给出了不改变主成分个数的扰动界的估计。
- 薛宏刚徐成贤李三平胡春萍
- 关键词：主成分分析VAR
- 相对收入、收入满意度与主观幸福感被引量：20
- 2015年
- 采用世界价值观调查1关于中国的最近三次调查数据,探讨相对收入、收入满意度与主观幸福感之间的关系,并分析居民收入分配倾向的调节作用;研究发现:相对收入与收入满意度均对主观幸福感有显著的促进作用,收入满意度对相对收入和主观幸福感有显著的中介效应,居民的收入分配倾向对收入与主观幸福感间的关系无显著调节作用,但居民越倾向于收入存在差距,主观幸福感越高;指出政府应从提升居民收入水平、改善收入差距和营造和谐的社会氛围等方面入手以提升居民的主观幸福感。
- 胡春萍吴建南王颖迪
- 关键词：主观幸福感收入满意度
- 利益相关者视角下政府绩效评估有效性的影响因素研究-基于目标责任考核的实证分析
- 胡春萍
- 关键词：目标责任考核
- 中国地方政府绩效评估信息来源的现状--基于德尔菲法的研究被引量：8
- 2009年
- 绩效信息是政府绩效评估的关键因素。应用德尔菲法,通过对8类利益相关者感知绩效信息来源和8类部门或文件等非感知绩效信息来源使用情况的专家调查,研究了中国地方政府绩效评估中信息来源的现状。研究发现政治家是目前使用最为广泛的绩效信息来源,而来自于政府系统外部的感知绩效信息在目前使用相对较少。从总体上来看,目前非感知绩效信息来源在政府绩效评估中居于主体地位。
- 胡春萍孟凡蓉Richard Walker
- 关键词：政府绩效评估地方政府德尔菲法
- 基于时间加权SVM的指数优化复制模型与实证分析被引量：7
- 2014年
- 本文研究了指数型基金管理中最核心的指数追踪问题.依据结构风险最小化思想,首先构造了以追踪误差为基础的损失函数,接着考虑了时间因素对历史追踪误差的影响,采用指数加权的方法将时间因素纳入追踪误差的分析中,利用SVM理论给出了指数复制问题的结构风险的形式,在此基础上构建了各种市场实际约束下最小化结构风险的时间加权SVM的指数优化复制模型,最后利用OR-Library中的5个市场指数历史数据进行了实证检验.结果表明本文提出的时间加权SVM模型能够显著提高样本外的追踪效果.同时使得追踪组合的鲁棒性有明显的改善,从而表明本文提出的时间加权SVM指数复制模型具有较高的理论和应用价值.
- 胡春萍薛宏刚徐凤敏
- 关键词：时间加权SVM
- 效能建设能改进政府绩效吗?——基于30省面板数据的实证研究被引量：25
- 2015年
- 1999年在福建漳州实施而后在全国广泛扩散的效能建设是制约权力、能力建设与问责激励的政府综合改革与创新,但关于效能建设及其效果之间因果关系的实证证据尚未发现。基于中国大陆30个省份2004—2011年的面板数据,本文就效能建设对行政规范、政府规模和政府透明等绩效维度的影响进行了实证分析。研究发现:效能建设对政府绩效的影响存在显著的时间效应,能显著提升政府透明,但该影响边际递减,同时其对政府规模的影响边际递增;效能建设对政府绩效的影响在经济发展水平不同的地区存在差异,在欠发达地区效能建设对政府透明和行政规范的影响更大;在扩散前期和后期采纳效能建设的效果并无显著差异,即象征性采纳的调节效应不显著。研究认为,应重视提升政府管理潜能的改革,进一步推进效能建设,同时通过进一步加强效能建设的公众参与程度倒逼政府改革。
- 吴建南胡春萍张攀王颖迪
- 关键词：政府绩效省级政府面板数据
- 试论行风评议中的“黑箱”及对策——对“公关”与“拉票大战”的思考被引量：2
- 2009年
- 对目前行风评议中出现的"公关"和"拉票大战"等现象的原因进行研究。通过对行风评议流程和主要角色的分析发现,由于评议过程中监控机制不健全和评议信息在评议各方的分布不均,围绕行风评议办公室和评议代表出现两大"黑箱",在利益驱动下,评议控制方和评议对象之间通过"公关"和"拉票大战"等行为寻租和利益博弈。因此,应建立和加强评议过程的监控机制和评议信息的公开机制。
- 胡春萍吴建南杨宇谦
- 关键词：行风评议博弈
- 地方政府绩效评估信息来源的未来使用趋势——基于德尔菲法的研究被引量：4
- 2011年
- 绩效信息是政府绩效评估的关键因素。采用德尔菲法,通过对8类利益相关者感知绩效信息来源和8类部门或文件等非感知绩效信息来源的专家调查,可以预测中国地方政府绩效评估中信息来源的未来使用趋势。德尔菲专家认为,未来政府绩效评估将以非感知信息来源为主,统计局和财政局是重要的绩效信息来源。同时,感知绩效信息来源有望成为重要补充,外部公众感知信息来源在未来得到广泛使用的需求明显。
- 胡春萍吴建南杨宇谦
- 关键词：绩效评估地方政府德尔菲法信息来源
- 公务员岗位职责规范应用效果影响因素研究——基于S省某政府系统的实证分析被引量：1
- 2014年
- 岗位职责规范是人力资源管理的重要基础。论文以S省某政府系统为例,对公务员岗位职责规范应用效果的影响因素进行实证研究。研究发现:公务员岗位职责规范与实际工作的相关性、人事部门在人力资源管理中的应用、普通公务员在个人管理中的应用对岗位职责规范的应用效果有显著正向影响。为进一步提高公务员岗位职责规范的应用效果,应适时更新调整岗位职责规范、以考核带动岗位职责规范的应用、加强普通公务员对岗位职责规范的应用。
- 胡春萍马艺源
- 关键词：公务员
