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赵艺茵

作品数:1 被引量:2H指数:1
供职机构:天津商学院管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工自我管理
  • 1篇知识员工
  • 1篇自我
  • 1篇自我管理
  • 1篇消费者
  • 1篇消费者需求
  • 1篇经济全球
  • 1篇经济全球化
  • 1篇激励机制
  • 1篇管理激励
  • 1篇管理激励机制

机构

  • 1篇天津商学院

作者

  • 1篇张国旺
  • 1篇赵艺茵

传媒

  • 1篇河北企业

年份

  • 1篇2007
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
激励知识员工自我管理策略探讨被引量:2
2007年
随着经济全球化的发展,技术的不断变革和消费者需求的迅速变化,企业之间的竞争由产品竞争开始转向知识和科技的竞争。企业只有具备了先进的技术和知识.才能保证在竞争中占有优势。作为知识与科技的承载者——知识员工,将成为企业制胜的关键。虽然传统管理模式提倡知识员工的自我管理.但在实际工作中却缺少行之有效的自我管理激励机制。如何激发知识员丁自主管理的潜力,促进他们的成长和自我实现,从而在企业内部形成一种有效健全的激励机制.是企业成长和发展的关键。
赵艺茵张国旺
关键词:管理激励机制员工自我管理知识员工经济全球化消费者需求
共1页<1>
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