葛萍
- 作品数：14 被引量：8H指数：1
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- 高职药学专业新生焦虑现状、原因及对策的调查研究
- 2013年
- 大学新生更是一个特殊的群体，医学高职院校的新生由于职业发展、课程学习等等所要面对的问题更有别于其他专业的学生。近五年学生管理经验来看，新生会面临很多方面的焦虑。本调查主要通过使用焦虑自评量表（SAS），对江苏建康职业学院药学系2012级新生的焦虑现状进行调查研究，为本专业其他学生提供更好的教育和适应的依据。
- 葛萍郭炜剑
- 关键词：高职药学焦虑
- 新形势下高职院校学生会存在的问题及对策被引量：1
- 2013年
- 学生会，是高校学生管理体系中不可或缺的组成部分，它在学生活动组织、学生权益维护、校园文化建设等方面发挥着重要作用。在高职院校工作的实际情况可以看出，随着近几年高校的扩招、生源增多，学生的素质、能力却呈现出相对滞后的情况。如何指导好学生会为院校学生工作服务，成为高职院校急需解决的问题。本文通过分析新形势下高职院校学生会管理中存在的问题。并以江苏建康职业学院药学系学生会为例提出对策。
- 葛萍郭炜剑
- 关键词：高职院校学生会
- 心理学效应在五年制高职学生管理中的运用
- 2016年
- 初中起点的五年制高职是职业教育的一个重要组成部分，从实际来看，他们的学习习惯和学习能力相对较差，传统的教育方法有时效果不理想、针对性不强。而心理学着重强调人性化教育，不失为一种有效的五年制高职学生教育方式。
- 葛萍
- 关键词：心理学效应五年制高职学生管理
- 思想政治教育工作方法对高职药学专业学生就业工作的引导被引量：1
- 2012年
- 随着高校的不断扩招,大学生就业问题已经成为广受关注的社会问题,也直接影响着社会的和谐稳定。随着时代的发展,在"双向选择,择优录取"的聘用原则下,大家关注的焦点已经不仅仅是就业问题,而是在关注就业的同时注重就业质量。通过分析高职药学大学生就业的现状以及原因,研究思想政治教育工作方法在高职药学大学生就业中所发挥的积极作用,努力通过一系列思想政治教育手段提升高职药学专业学生的核心竞争力。
- 葛萍
- 关键词：思想政治教育高职药学就业工作
- 基于职业能力的卫生类高职院校辅导员职业化路径研究被引量：1
- 2016年
- 《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》（以下简称《标准》）是未来辅导员队伍建设的要求。主要分析了高职院校辅导员发展现状与困境,以《标准》的视角了解辅导员职业化的路径选择,研究高职院校辅导员职业化路径发展对策,尝试构建具有卫生类特色的高职院校辅导员职业化成长路径,努力提高辅导员的职业化能力和专业化水平。
- 葛萍殷姗
- 关键词：辅导员
- 职业核心能力视角下就业指导课程的实践创新
- 2017年
- 社会就业压力越来越大,高质量的就业越来越难,对高职院校的学生来讲尤其如此。如何提升高职院校学生的就业核心竞争力呢?除了专业技能,必须具备通用能力,即伴随终生的可持续发展的职业核心能力。该文在职业核心能力视角下,进行就业指导课程的实践创新,探讨高职教育中对职业核心能力的培养问题,以期提升学生的素质,提高就业质量。
- 葛萍童佳红
- 关键词：职业核心能力就业指导
- 党建工作视野下卫生类高职院校二级学院学生工作的实践研究被引量：2
- 2017年
- 二级学院党建工作是高校党建工作的重要组成部分,在新形势下面临着新的挑战。积极探究新形式、新思路,使党建工作更有成效,是当前高校党建工作面临的一个重要课题。基于实际情况,在实践工作的基础上,阐述卫生类高职院校二级学院党建工作中存在的问题,提出解决对策,以提升学生党员素质。
- 葛萍童佳红洪素丽
- 关键词：党建工作卫生类高职院校
- 卫生类高职学生职业核心能力培养现状调查被引量：1
- 2016年
- 医学高职学生核心能力的培养是实现人的可持续发展的重要举措，是社会的需求，是技术技能型人才立足于社会的必备能力。高职院校对学生职业核心能力的培养日渐重视，本文以问卷调研的方式，基于医学高职院校的学生做核心能力现状调查，总结出当前地方高职院校学生职业核心能力的现状和存在的主要问题，希图提出对策分析。
- 葛萍王正值
- 关键词：卫生类高职职业核心能力
- 医学高职院校后进生转化的实践创新研究
- 2016年
- 后进生转化工作是高校开展思想政治教育工作的重要内容,与高校学风建设、和谐校园建设及人才培养质量紧密相关。笔者在前期研究基础上,结合自身工作经验,从后进生的成因、转化工作的意义及转化措施3个方面展开论述,为后进生转化研究提供借鉴。
- 葛萍吴旭东
- 关键词：医学高职院校后进生辅导员
