公共文化服务平台

共 2 条记录，以下是 1-2

全选清除导出

排序方式：

工作—家庭平衡问题国际比较研究被引量：8: 2010年; "工作—家庭"以及"家庭—工作"两类冲突成为影响企业和谐劳动关系的重要因素,工作—家庭平衡问题成为企业人力资源管理的新理论,而我国在此方面的研究起步晚,研究成果少,有必要借鉴西方发达国家以及其他亚洲国家的有益经验,以推动我国对此问题的研究和实践。通过对美国、加拿大、新加坡在学术研究、政府政策、企业实践三方面进行国际比较,得出:要重塑社会价值观,形成政府、企业、员工"工作—家庭平衡"共享新理念;政府要设计良好的家庭照顾福利、弹性工作制、幸福家庭政策等工作—家庭平衡制度;企业应培养良好的工作—家庭平衡的组织文化;员工应树立工作—家庭平衡新观念。; 何勤陶秋燕刘宇霞; 关键词：工作家庭冲突

精细化管理彰显企业精神——国外企业人力资源管理的启示被引量：4: 2009年; 今年3月，笔者随考察团访问了荷兰的部分大学及企业，Gasunie天然气运输与服务公司奇妙的建筑结构、环保的设计理念，办公大楼浓郁的艺术气息以及人性化的办公环境设计都留下了深刻的印象。其中，笔者对该公司卓越的人力资源管理以及良好的沟通文化，记忆尤深。; 何勤刘宇霞; 关键词：企业人力资源管理天然气运输建筑结构

全选清除导出

共1页<1>

刘宇霞