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刘显法

作品数：5 被引量：8H指数：1
供职机构：清华大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 3篇企业
  • 3篇领导者
  • 3篇节能
  • 3篇价值观
  • 2篇企业领导者
  • 2篇节能工作
  • 2篇绩效
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业节能
  • 1篇企业文化
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇文化
  • 1篇节能降耗
  • 1篇经济全球
  • 1篇经济全球化
  • 1篇可持续发展
  • 1篇绩效关系
  • 1篇降耗
  • 1篇国际贸易

机构

  • 5篇清华大学

作者

  • 5篇刘显法
  • 3篇张德
  • 1篇边秀武

传媒

  • 1篇企业管理
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇中国人才
  • 1篇中国软科学

年份

  • 5篇2007
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
企业领导者价值观与企业节能绩效关系的实证研究被引量：6
2007年
以往关于节能的研究主要关注政府节能政策、技术进步、节能管理等因素,很少考虑企业领导者价值观对企业节能绩效的影响。本文以72家炼油和钢铁企业的员工和总经理为样本,验证领导者价值观通过企业节能行为影响企业节能绩效的作用机制,结果表明企业领导者持有集体主义导向和经济责任导向价值观利于节能绩效的提高。
刘显法张德
关键词：领导者价值观企业
企业领导者价值观与企业节能绩效关系的研究
刘显法
关键词：企业
节能降耗的人才保障被引量：1
2007年
人才问题是我国节能工作的最大“软肋”,是实现我国节能目标的“瓶颈”。
刘显法
关键词：节能降耗人才队伍建设节能工作
关于企业文化与节能绩效的思考
2007年
一．世界节能发展简况 在经济全球化不断发展、国际贸易迅速扩大、可持续发展成为各国发展战略、减排温室气体成为国际外交新热点之后，作为最经济的减排措施，节能的作用越来越重要，节能工作的意义越来越大。
刘显法边秀武张德
关键词：节能工作企业文化经济全球化绩效可持续发展国际贸易
领导者如何影响企业节能绩效
2007年
本文通过实证研究验证了领导者价值观通过企业节能行为影响企业节能绩效的作用机制,结果表明,集体主义、经济责任价值观对企业节能行为和节能绩效有显著正向效果。
刘显法张德
关键词：领导者价值观
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