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吕波

作品数:33 被引量:161H指数:9
供职机构:天津师范大学经济学院更多>>
发文基金:天津市高等学校人文社会科学研究项目博士科研启动基金国家创新方法工作专项更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学电子电信更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 6篇会议论文
  • 4篇学位论文

领域

  • 29篇经济管理
  • 2篇电子电信
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇天文地球
  • 1篇建筑科学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 3篇道德
  • 3篇新兴产业
  • 3篇战略性
  • 3篇战略性新兴产...
  • 3篇企业
  • 3篇总部
  • 3篇总部经济
  • 3篇文化
  • 2篇道德治理
  • 2篇德治
  • 2篇调制器
  • 2篇动因
  • 2篇信用
  • 2篇形成动因
  • 2篇演进
  • 2篇噪声
  • 2篇人力资源
  • 2篇锁相
  • 2篇锁相环
  • 2篇企业文化

机构

  • 20篇天津师范大学
  • 13篇天津大学
  • 11篇南开大学
  • 2篇河北大学
  • 1篇天津职业技术...
  • 1篇中国21世纪...

作者

  • 33篇吕波
  • 8篇齐善鸿
  • 6篇齐旭高
  • 3篇刘明
  • 2篇李家祥
  • 2篇李培林
  • 1篇乐国林
  • 1篇赵黎明
  • 1篇戴学来
  • 1篇陈奕江
  • 1篇付强
  • 1篇周斌

传媒

  • 3篇中国科技论坛
  • 2篇经济管理
  • 2篇天津师范大学...
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇商业研究
  • 1篇乡镇经济
  • 1篇改革与战略
  • 1篇理论探讨
  • 1篇学习与探索
  • 1篇商场现代化
  • 1篇企业活力
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇科学学研究
  • 1篇旅游学刊
  • 1篇杭州师范学院...
  • 1篇工业工程
  • 1篇学位与研究生...
  • 1篇西安电子科技...
  • 1篇第四届中国经...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2017
  • 2篇2015
  • 4篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 6篇2009
  • 3篇2008
  • 6篇2007
  • 3篇2006
  • 2篇2005
33 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
现代公司治理中的法人人格建设
2005年
公司的精神与人格,是现代企业得以生存和发展的决定力量。本文将现代公司置于法律体系下,并结合心理学、伦理学和社会学等领域观点,建设性地对“法人人格”做出创新性阐释,全方位地推进现代公司法人人格建设。
齐善鸿吕波刘明李培林
关键词:公司治理人格法人人格
精神激励的内在逻辑及操作模式被引量:20
2007年
本文首先分析了精神激励的含义,并从精神激励的必然性、精神作用是管理活动的先导、精神激励的核心在于"内在驱动"三个方面论证了精神激励的内在逻辑,最后,给出了精神激励的操作模式。
齐善鸿刘明吕波
关键词:内在逻辑
天津地区农民创业的障碍与对策——基于蓟县农民的问卷调查被引量:1
2009年
通过问卷调研,在对天津蓟县农民创业现状、潜力、创业方式、创业政策、创业环境和创业保障等方面加大工作力度,更好地提高天津地区农民创业整体水平。
吕波戴学来陈奕江
关键词:农民创业
基于结构主义的全人教育——研究生综合能力的培养被引量:6
2005年
认为我国当前的研究生教育存在突出的结构性问题,即知识结构的缺陷、道德教育的缺位、心理教育的缺乏和能力培养的缺憾。提出欲解决这些问题必须对研究生培养理念和模式进行创新,而基于结构主义的全人教育是实现这一创新的可以尝试的选择,从做人的教育、道德塑造、实践的给养、多元立体学习等方面实现研究生综合结构的完善,达至研究生教育的“全人性”,培养出适应动荡环境的具备充分自我发展潜质的精英人才。
齐善鸿乐国林刘明吕波李培林
关键词:结构主义全人教育研究生教育高等教育
产业创新中心的基本内涵与建设思路
'全国产业创新中心'的定位是为进一步落实京津冀协同发展规划,提出的又一新要求。天津立足原有的'一基地三区'定位,紧扣先进制造研发基地的战略要求,积极为建设产业创新中心做出部署。通过对产业创新中心的基本内涵、主要特征以及厘...
吕波李家祥
文献传递
旅游企业信用缺失的道德治理被引量:22
2007年
信用缺失已经成为困扰我国旅游产业健康发展的严峻问题。单纯依靠经济、法律等强制手段,对于治理旅游企业信用危机作用有限。道德治理是刚性治理结构的有益补充,通过道德治理,使企业树立自我监管的伦理意识,对于建立旅游企业信誉机制,抑制企业败德行为的发生将起到积极作用。
吕波
关键词:信用缺失道德治理
避免组织成员边缘化倾向的人力资源策略被引量:15
2008年
本文介绍了组织成员边缘化研究的意义及组织成员边缘化的含义和构成,分析了组织、领导、同事、员工对组织成员边缘化的影响,讨论了组织成员边缘化和人力资源管理的关系,并提出了旨在避免组织成员边缘化倾向的人力资源管理策略。
吕波齐旭高
关键词:边缘化人力资源策略
总部经济研究综述与展望
通过整理近年来国内外的相关文献,本文对当前总部经济研究成果进行了系统的总结和归纳。分别从总部经济的理论来源:比较优势理论、区域经济理论、信息经济理论和组织结构理论入手,重点对企业总部选址、总部经济衡量、总部经济与产业转型...
吕波
关键词:总部经济区域经济
文献传递
多维情境因素下组织结构形式与特征选择研究被引量:1
2013年
结构导向组织创新可以有效地加快信息传递速度,提高决策效率,缩短市场响应时间,提高企业适应不确定性竞争环境的能力,是企业塑造竞争优势的重要途径。本文在分析了企业战略、技术、环境、发展规模和发展阶段等情境因素与组织结构因果关系的基础上,利用三角模糊集理论建立了包括输入模块,决策判断模块和输出模块的组织结构形式与特征选择系统。并以Z低压电器制造企业为例加以说明,为企业组织创新中权衡多维情境因素,选择适宜的组织结构形式与特征提供了科学规范的方法。
齐旭高吕波
关键词:情境因素三角模糊数
基于Shapely修正的供应链协同产品创新收益分配被引量:10
2015年
针对供应链协同产品创新成员企业收益分配问题,建立了Shapely修正的收益分配模型。该模型综合考虑了供应链协同产品创新收益分配原则,在Shapely值基本模型基础上,将影响收益分配的投入创新资源贡献率、风险分摊系数、产品创新任务执行度和额外贡献度4个因素引入模型,并提出了模型参数的确定方法。通过实例分析验证,修正后的Shapely值能够满足各方协同产品创新合作形成的条件,并且较好反映了供应链协同产品创新中各方价值创造的实际情况。
齐旭高吕波付强
关键词:供应链SHAPELY值
共4页<1234>
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