您的位置: 专家智库 > >

吴保根

作品数:19 被引量:36H指数:4
供职机构:东华大学更多>>
发文基金:上海市科学技术发展基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 15篇文化科学
  • 8篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇大学科
  • 6篇大学科技
  • 6篇大学科技园
  • 6篇学科
  • 6篇科技园
  • 5篇知识管理
  • 4篇知识
  • 4篇高校
  • 3篇大学城
  • 3篇知识创新
  • 3篇知识共享
  • 3篇结构方程模型
  • 3篇共享
  • 3篇国家大学科技...
  • 2篇知识创新能力
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇企业
  • 2篇周转房
  • 2篇住房

机构

  • 18篇东华大学
  • 1篇武汉大学

作者

  • 18篇吴保根
  • 4篇张海生
  • 3篇黄利利
  • 2篇张学波
  • 1篇段军芳
  • 1篇戴昌钧
  • 1篇曹春城
  • 1篇胡琳

传媒

  • 2篇科技管理研究
  • 1篇商场现代化
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇东华大学学报...
  • 1篇情报杂志
  • 1篇开发研究
  • 1篇情报探索
  • 1篇纺织教育
  • 1篇东华大学学报...
  • 1篇高等技术教育...
  • 1篇职业时空
  • 1篇高校后勤研究
  • 1篇市场周刊

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 3篇2010
  • 3篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2003
  • 1篇2001
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于知识管理的大学城知识共享研究被引量:3
2009年
论述将知识管理引入到大学城管理的必要性,结合大学城知识管理的现状,从加强学科交叉、建立优质资源共享体系、营造良好的大学城学术文化氛围三个方面,对大学城知识共享进行了探讨。
张海生吴保根黄利利戴昌钧
关键词:知识管理大学城知识共享
当代人力资源管理的发展与挑战——基于胜任力的人力资源管理分析
2007年
随着经济的变动,人力资源管理在变革中发展。从前,在劳资对抗的严峻形势下,产业关系(IR)得到极大关注,产业中的劳资人事成为该学科主要的研究对象,并有了上世纪50—60年代的学科“黄金时代”;然而1970年代起随着经济潮流的转向对过于狭隘的人事研究已无法满足现实的需要,企业需要从更开阔的视角去考虑如何协调组织内的资源,时代呼唤人力资源管理(HRM)的到来,它要求这种管理具有战略性和主动性,更适应当今组织的管理模式和发展趋势,人力资源不应该只看作成本,更应看作资产(Asset)。从这个意义上说,从人事管理到人力资源管理,实现了管理的一次飞跃。
段军芳吴保根
关键词:人力资源管理胜任力人事管理黄金时代
对上海市高职院校职业道德教育的评价
2003年
职业院校培养的学生不仅要拥有过硬的专业知识和职业能力,还要具备良好的职业道德。为了比较客观地评价上海市高等职业院校职业道德教育的现状,分别针对上海市10所高职院校、385名高职学生、34位学生家长和47家用人单位做了不同内容的问卷调查。通过各方面对高职院校职业道德教育方面的评价,发现问题,改进教学,使今后的高职职业道德教育更具实效性,满足社会对职业人才的更高要求。
曹春城吴保根
关键词:高职院校职业道德教育实效性教育评价
浅论高校教师周转房实行市场化管理被引量:3
2006年
吴保根
关键词:高校教师校外租房住房货币补贴住房制度改革补贴标准
高职学生党建工作初探
2001年
吴保根
关键词:高等职业技术教育党建工作
大学城知识共享的进化博弈分析被引量:7
2010年
大学城知识共享的实施可以整合大学城教育知识资源,是提高大学城高等教育综合实力的有效途径。建立大学城知识共享机制的进化博弈模型,分析了其动态进化过程,结果表明大学城各高校在选择知识共享策略时各高校传授知识水平和科研知识水平越高、知识可共享度越大、知识转化收益系数和知识创新产生系数越大、风险系数越小,大学城知识共享策略越向(知识共享,知识共享)均衡策略收敛。依据分析结果为大学城知识共享从机制方面提出了有效的策略。
张海生吴保根黄利利
关键词:大学城知识共享进化博弈论
大学科技园知识管理的理论与实证研究
知识管理、知识创新作为当今学术界、理论界的研究热点,正逐渐成为知识社会中对国民经济健康发展具有深远影响的最重要理论之一。近年来,随着我国“科教兴国”战略的全面实施,大学科技园以一种新兴的经济组织形式应运而生并且在短时间内...
吴保根
关键词:大学科技园知识管理知识创新能力创新绩效结构方程模型
上海地区国家大学科技园发展概况及其策略分析被引量:2
2010年
通过对研究中所采集数据的分析加工,简要介绍上海地区创建国家大学科技园的过程及所取得的显著成就,并进一步分析了推动其在短时间内快速发展的策略,即"两大依靠":依靠高校特色学科,培育主导产业;依靠社会力量组建运作载体,共同推进大学科技园的发展。
吴保根张海生
关键词:国家大学科技园特色学科
大学科技园知识创新能力的量化方法及应用——以上海地区国家大学科技园为例
2024年
学术界对大学科技园知识创新能力的研究相对较少。因此,探索一种评价大学科技园知识创新能力的量化模型和研究方法具有积极的意义。借鉴广泛用于分析企业集群竞争力的GEM模型,并在其基础上改进并构建大学科技园GEM模型,通过实证分析和定量研究等方法对模型进行检验和量化处理,并以上海地区14家国家大学科技园为例,对其知识创新能力进行评价。研究表明,评价结果与实例中国家大学科技园的发展现状较为相符,进一步验证了所构建模型的可靠性和量化方法的合理性。
吴保根张琪杨淼李桂花
关键词:国家大学科技园知识创新能力GEM模型结构方程模型
浅探高校后勤服务企业执行力的提升途径被引量:4
2008年
美国学者保罗·托马斯和大卫·伯恩在其《执行力》一书中提出"企业要想获得成功,5%依赖于正确的决策,95%取决于高效的执行,没有执行力就没有竞争力。"这一理念,不仅仅适用于企业,对高校的发展也同样有着较强的借鉴作用。当前,我国高校面临着良好的发展机遇,同时各高校之间的竞争也越来越激烈,对高质量的生源、师资以及重大科研项目等资源的获取正成为高校可持续发展的核心因素。
吴保根
关键词:高校内部呼叫中心高校可持续发展
共2页<12>
聚类工具0