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姚志文
作品数:
7
被引量:12
H指数:2
供职机构:
中共浙江省委
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相关领域:
经济管理
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社会学
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中共浙江省委...
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中共浙江省委
作者
7篇
姚志文
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4篇
人民论坛
3篇
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年份
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2012
1篇
2011
3篇
2009
2篇
2008
共
7
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以改革创新精神推进干部教育培训工作
被引量:2
2011年
当前尤其要进一步加强各级领导干部推动科学发展、转变经济发展方式、创新社会管理、应对突发事件、开展网络问政、做好群众工作等方面的能力培训。
姚志文
关键词:
改革创新精神
干部教育培训工作
转变经济发展方式
领导干部
社会管理
突发事件
增压、减压、测压 一个都不能少
2009年
给领导干部压力要适当,就像吹气球,压力不足不大,压力太大就会爆炸,正确评估领导干部的压力。
姚志文
关键词:
领导干部
工作压力
监察工作
集聚城市治理与和谐发展的人才——宁波“81890”公共服务平台创新人才开发模式创新
2008年
社会工作人才是经济社会发展的重要力量,城市治理与和谐发-展需要一大批社会工作人才。宁波“81890”求助服务中心既是便民利民的社会公共服务平台,更是城市治理与和谐发展社会工作人才集聚的有效载体。“81890”的实践探索,为创新城市治理与和谐发展所需的社会工作人才开发模式提供了一个成功范例。
姚志文
关键词:
公共服务平台
人才集聚
经济社会发展
社会工作
领导干部如何应对金融海啸
2008年
面对这场全球金融危机对我国经济社会发展带来的影响,我们各级领导干部应该深刻认识,认真思考,有所感悟。
姚志文
关键词:
领导干部
金融危机
海啸
经济社会发展
大学生村官在浙江 努力构建大学生村官长效机制
2009年
选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重大决策,对于促进社会主义新农村建设、加强基层组织建设和形成来自基层一线的十部培养链,部具有十分重要的意义。我省开展选聘高校毕业生到农村和社Ⅸ工作时问比较早,1999年宁波的慈溪、
姚志文
关键词:
高校毕业生
村官
基层组织建设
党中央
选聘
官员“瞎折腾”的表现与根源
被引量:1
2009年
落实胡锦涛同志强调的"不折腾",尤其要以良好的用人导向来消除领导干部心浮气躁、爱"折腾"的思想,更加注重和反映那些着眼于长远、善打基础的"隐性"
姚志文
关键词:
官员
政治
领导干部
政绩
加快推进人才发展体制机制创新
被引量:9
2012年
党的十八大报告指出,“要坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”人才是·科学发展的第一资源。当前人才不适用、不够用、用不好的问题仍然突出,制约人才发展的体制机制障碍不少。为此,要全面贯彻党的十八大要求,把人才发展体制机制和政策创新作为人才工作的着力点和突破口,以改蕈创新的精神加快推进。着力形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度,为人人皆可成才、人人尽其才提供有力的制度保障。
姚志文
关键词:
党管人才原则
国际竞争力
人才集聚
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