张冬梅
- 作品数：53 被引量：202H指数：8
- 供职机构：中央民族大学经济学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家教育部“985工程”中央民族大学自主科研计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学环境科学与工程更多>>
- 民族地区地方税体系的差别化构建研究
- 2020年
- 民族地区地方税体系的差别化构建是精细化税收制度改革、建立包容性现代财政制度的重要内容。民族地区地方税体系差别化构建,可以增强民族地区税收治理的针对性和务实性,确保民族地区财政可持续发展。文章基于“地方级税收收入体系”的广义维度界定“地方税体系”,论证民族地区地方税体系差别化构建具有法律、政策和现实三个方面依据,并在“税法统一、税负公平、调节有度”的税收制度改革目标下,提出民族地区地方税体系的差别化构建的设想与建议:基于税收法定的拓展地方税权下差别化构建民族地区地方税体系;基于规范透明的智能征管下差别运行民族地区地方税体系;基于包容特性的相机抉择下差别化培育民族地区主体税种。
- 张冬梅
- 关键词：民族地区地方税体系主体税种
- 基于民族文化的民族经济发展研究被引量：23
- 2009年
- 尊重民族文化,建立和谐的民族关系有利于民族地区的全面发展。民族地区经济建设不能忽视与民族文化的良性互动。完善民族地区的就业政策、科技人才政策及文化产业政策有利于促进民族经济与民族文化的互动;基于民族文化的民族经济发展,有利于民族地区经济发展效率的提高。
- 张冬梅
- 关键词：民族文化民族经济民族地区
- 基于企业家价值观的领导与企业绩效提高被引量：9
- 2005年
- 通过对企业家价值观与企业绩效的研究,论证企业家价值观是企业价值观的定位基础,是企业文化的核心和灵魂,提高企业绩效的有效领导方式是企业家基于价值观的领导。
- 张冬梅
- 关键词：企业家价值观企业价值观企业文化企业绩效
- 西部地区发展产业集群的探讨
- 2008年
- 市场激烈的竞争由企业的竞争逐渐表现为产业集群的竞争,发展产业集群是振兴西部经济之趋向。通过对产业集群竞争优势的总结,分析西部地区发展产业集群的现状与存在的问题,深入研究了西部地区发展产业集群的对策及建议。
- 张冬梅
- 关键词：产业集群竞争优势
- 民族地区开放度的现状分析及提升对策被引量：1
- 2009年
- 我国的发展经验表明,对外开放对经济发展具有重要的意义。民族地区的开放度远低于全国平均水平,发展民族地区经济进一步扩大对外开放是必要的也是可行的。提升开放度的核心思路就是提高民族地区对外开放的主动性、规划性、层次性及政策性。
- 张冬梅
- 关键词：民族地区
- 财政转移支付民族地区生态补偿的福利经济学诠释被引量：3
- 2013年
- 民族地区资源开发引起的环境与补偿等问题,无论是从公共政策选择方面还是从福利制度构建方面,均未进入均衡路径。生态补偿是有利于提高民族地区经济福利的重要保障,从而是提高全社会的生态福利甚至整体福利的重要保障。从福利经济学角度而言,构建对民族地区生态补偿的纵横交错的财政转移支付制度是实现福利目标的最直接有效的经济政策。
- 张冬梅
- 关键词：民族地区生态补偿财政转移支付福利经济学
- 民族地区税收优惠政策研究被引量：6
- 2007年
- 我国民族地区现行的税收优惠政策存在优惠手段单一、优惠效益低、税款流失等问题,民族地区内各地方税收优惠政策的竞争也存在负面影响。民族地区税收优惠政策的调整方向要与民族区域自治政策相协调,与区域经济政策相协调及与WTO规则相协调。
- 张冬梅
- 关键词：税收优惠民族地区区域经济民族区域自治
- 民族地区财政支出结构优化研究被引量：2
- 2016年
- 文章通过对1995年至2014年民族地区财政支出结构实证分析,得出其典型特征与变化趋势偏重"行政管理"与"经济建设",而忽视"社会保障"与"社会发展"的民生;与国内学者的全国一般地方财政支出结构偏向的研究结果相比,"偏向"结论用在民族地区有过之而无不及;数据说明与民族地区政府短期"数量型"经济增长动机相关性显著。民族地区财政支出结构优化路径是:其一,基于民族区域自治制度的"公共服务型"政府转型;其二,基于民族地区财政支出特殊性的央地政府间事权明晰界定;其三,基于转移支付制度完善的民族地区财政支出结构预算科学。
- 张冬梅
- 关键词：民族地区财政支出结构民族区域自治
- 民族地区特色新型城镇化的问题与策略
- 在全国特色新型城镇化科学发展观指导下,民族地区立足于自身实际,探索具有民族特色的发展模式.通过民族地区城镇化现状及发展进程的特殊性、主要矛盾及遵循原则等主要问题的深刻剖析,提出民族地区特色新型城镇化发展的具体策略,要与产...
- 张冬梅
- 关键词：新型城镇化产业结构公共服务能力环境承载力民族地区
- 文献传递
- 经营者人力资本与企业所有权安排被引量：2
- 2006年
- 经营者人力资本的特性影响企业所有权安排,将企业所有权安排给经营者是企业本质的要求,最优的企业所有权安排具体化为剩余索取权和剩余控制权的对称性安排,所以经营者享有剩余索取权优化了企业所有权安排,体现了经营者人力资本的价值。
- 张冬梅
- 关键词：经营者人力资本所有权安排剩余索取权
