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景浩
景浩
作品数:
1
被引量:6
H指数:1
供职机构:
南开大学
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相关领域:
经济管理
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合作作者
程广林
南开大学商学院公司治理研究中心
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员工退出机制
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程广林
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景浩
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年份
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2012
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建立在绩效基础上的国有企业员工退出机制
被引量:6
2012年
本文针对国有企业内部劳动力市场低效问题,探讨如何依法合规地解决部分低绩效员工的"退出"问题。文章分析了国有企业低绩效员工退出路径,并根据相关法规要求提出了构建国企低绩效人员"退出"机制的系列操作建议。
程广林
景浩
关键词:
国有企业
绩效
劳动合同
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