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景浩

作品数:1 被引量:6H指数:1
供职机构:南开大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工退出机制
  • 1篇企业
  • 1篇劳动合同
  • 1篇绩效
  • 1篇国有企业
  • 1篇合同

机构

  • 1篇南开大学
  • 1篇中国农业银行...

作者

  • 1篇程广林
  • 1篇景浩

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2012
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
建立在绩效基础上的国有企业员工退出机制被引量:6
2012年
本文针对国有企业内部劳动力市场低效问题,探讨如何依法合规地解决部分低绩效员工的"退出"问题。文章分析了国有企业低绩效员工退出路径,并根据相关法规要求提出了构建国企低绩效人员"退出"机制的系列操作建议。
程广林景浩
关键词:国有企业绩效劳动合同
共1页<1>
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