柳江茹
- 作品数：9 被引量：2H指数：1
- 供职机构：中煤第五建设公司更多>>
- 相关领域：经济管理矿业工程环境科学与工程更多>>
- 基于战略实施的中煤第五建设公司业绩评价研究
- 本文介绍了平衡记分卡的核心思想和基本构架,运用平衡记分卡为中煤第五建设公司设计了指标体系,并设计了该公司公司层面的平衡计分卡,利用2008年数据演示了绩效值的计算过程。并对2008年的业绩进行了分析。
- 柳江茹张春兰陈建沛张怀永雍晓红
- 关键词：平衡记分卡绩效管理
- 文献传递
- “认股权证”的发行与转换核算浅谈
- 2008年
- 随着"认股权证"在我国的出现,了解和认知"认股权证"势在必行。本文就"认股权证"的种类、发行与转换会计处理、核算问题谈了几点看法。
- 柳江茹
- 浅谈变频技术在立井施工多台稳车集控中的应用
- 本文介绍了立井施工中稳车控制的3种方法，指出了单台、多台集控以继电器、按钮等常规电器元件构成的电控系统在现场实践中的使用和其缺陷。重点介绍了变频技术在立井施工中取得良好效果。
- Chen Jianpei陈建沛Liu Jiangru柳江茹
- 关键词：立井施工变频技术程序设计
- 浅谈变频技术在立井施工多台稳车集控中的应用
- 本文介绍了立井施工中稳车控制的3种方法,指出了单台、多台集控以继电器、按钮等常规电器元件构成的电控系统在现场实践中的使用和其缺陷。重点介绍了变频技术在立井施工中取得良好效果。
- 陈建沛柳江茹
- 关键词：立井施工稳车集中控制变频技术
- 文献传递
- 基于战略实施的中煤第五建设公司业绩评价研究
- 本文介绍了平衡记分卡的核心思想和基本构架，运用平衡记分卡为中煤第五建设公司设计了指标体系，并设计了该公司公司层面的平衡计分卡，利用2008年数据演示了绩效值的计算过程。并对2008年的业绩进行了分析。
- Liu Jiangru柳江茹Zhang Chunlan张春兰Chen Jianpei陈建沛Zhang Huaiyong张怀永Yong Xiaohong雍晓红
- 关键词：绩效管理平衡记分卡系统设计
- 运用层次分析法分配岗位薪酬被引量：2
- 2010年
- 本文旨在应用层次分析法(AHP)对岗位薪酬分配中的经常碰到的问题比如岗位工资等级、绩效评估等进行量化的分析,从而定义合理的薪酬水平,对员工做出相对公正的绩效评估。
- 柳江茹韩锋
- 关键词：层次分析法
- 试论“资产未来现金流量现值”
- 2008年
- 计量属性反映的是会计要素金额的确定基础,主要包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值,本文主要对资产未来现金流量现值进行探讨。
- 韩锋柳江茹
- 从“三违”角度论述井筒装备安装中隐患及隐患排查
- 2010年
- 排查事故隐患,必须从源头上分析隐患,找到隐患的根本,本文从"三违"的角度综合分析井筒装备安装中的隐患,进而论述如何进行隐患排查,为今后的井筒装备安装工程提前预知隐患、排查隐患、防止事故的发生打下坚实的基础。
- 柳江茹陈运张怀永
- 关键词：事故隐患排查
- 非金属材料在井筒装置中的应用
- 介绍了非金属材料在井筒装备中的应用及其特点,并对井筒装备中使用的非金属材料在制作和安装方面提出了详细要求。
- 刘振伦马智民岳友金柳江茹
- 关键词：非金属材料井筒装备性能要求
- 文献传递
