沈锦杰
- 作品数：3 被引量：32H指数：2
- 供职机构：华东理工大学商学院更多>>
- 发文基金：上海市浦江人才计划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 股权结构对合资企业绩效的影响研究——基于组织学习的视角被引量：13
- 2010年
- 作为影响国际合资企业发展和运作的一个重要因素,股权结构与企业绩效的关系研究,是相关学术领域的一个重要议题。但不同学者的研究结论依然存在分歧,表明合资企业股权结构与其绩效之间的关系并不单纯。本研究从组织学习视角,运用吸收能力这一构念,对合资企业股权结构与绩效之间的复杂关系,以及内部作用机制进行探究,以期为这一重要研究议题,提供来自中国市场的证据。通过对95家中外合资企业的实证研究,我们发现,中外双方均衡持股的合资企业拥有最高的绩效,中方控股的次之,外方控股的最低。同时发现,合资企业的吸收能力在股权结构影响企业绩效的过程中起到完全中介的作用,较好地揭示了股权结构对合资企业绩效影响的作用机制。研究者建议,中国企业在参与国际合资时,对于股权控制问题应非常慎重,且不能轻易放弃控股权;在股权结构不变的条件下,则需要有意识地通过组织管理控制策略,提高企业的知识吸收能力,以获得更高的绩效。
- 阎海峰沈锦杰
- 关键词：股权结构企业绩效
- 智力资本、吸收能力与组织创新关系研究被引量：19
- 2009年
- 智力资本与组织创新之间的关系,以及吸收能力与组织创新之间的关系已经得到相关研究的支持.然而,智力资本、吸收能力与组织创新三者之间的关系并不明朗.分别检验智力资本(人力资本、组织资本和社会资本)对吸收能力的影响,以及吸收能力对组织创新的作用.发现吸收能力在智力资本与组织创新之间扮演中介角色,表明企业拥有的智力资本转化为吸收能力后,对组织创新产生影响,从而进一步揭示智力资本与组织创新之间的作用机制.
- 阎海峰陈利萍沈锦杰
- 关键词：智力资本
- 股权结构、吸收能力与中外合资企业绩效的关系研究
- 近年来，理论界一致认为国际合资企业的股权结构与企业绩效之间存在必然的逻辑联系，但是对两者之间的关系究竟如何却产生很大的分歧甚至完全相反的意见。本研究透过组织学习的视角，尝试使用吸收能力这个构念解释股权结构与企业绩效之间复...
- 沈锦杰
- 关键词：股权结构企业绩效
