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王春丽

作品数:4 被引量:16H指数:3
供职机构:中国人民银行太原中心支行更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇绩效
  • 2篇企业
  • 2篇绩效评价
  • 1篇业绩
  • 1篇上市公司
  • 1篇企业规模
  • 1篇企业绩效
  • 1篇现金
  • 1篇现金流
  • 1篇现金流量
  • 1篇现金流量操纵
  • 1篇金流
  • 1篇绩效评价体系
  • 1篇技术人
  • 1篇技术人员
  • 1篇公司绩效

机构

  • 3篇西安交通大学
  • 2篇中国人民银行...

作者

  • 4篇王春丽
  • 3篇曹建安
  • 1篇李爽
  • 1篇张禾

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇中国外资

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2007
  • 1篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
科技人员与企业规模、绩效的相关性与预测模型被引量:5
2007年
随着社会科技水平的不断提高,科技人员在企业发展中的作用日益增强。本文以深圳证券市场252家制造业上市公司为样本,对技术人员数量与上市公司的规模、绩效进行了实证分析,并建立了制造业上市公司技术人员需要量与企业规模变量之间的回归模型,对预测技术人员的需要量具有一定的参考价值。
曹建安王春丽
关键词:技术人员公司绩效
企业绩效的层次性与企业内部组织单元绩效评价被引量:5
2006年
企业的经济活动具体由其内部各组织单元运行。企业内部各个组织单元是企业战略实施的基本单位,也是企业价值增值链上的重要环节。企业绩效是企业内各组织单元绩效的集成,企业内部各组织单元绩效评价是企业整体绩效评价体系的重要组成部分。对作为企业内部绩效评价客体之一的内部组织单元的特征、形式及绩效评价等问题进行了初步研究。
王春丽曹建安张禾
关键词:企业绩效评价
上市公司现金流量操纵的研究被引量:2
2012年
现金流量操纵会导致企业披露的会计信息失真,损害国家和社会公众的利益。现金流量操纵是以公司管理层为主体,利用粉饰、篡改和造假等手段达到谋取个别利益最大化的目的。本文分析研究了现金流量操纵的概念、原因、手段和识别方法。
王春丽
关键词:现金流量
企业内部组织单元绩效评价体系及其分析被引量:4
2010年
企业内部各个组织单元是企业战略实施的基本单位,企业整体绩效是企业内部各组织单元绩效的有效集成,企业内部组织单元绩效评价也是企业绩效评价体系的组成之一。在基本理论分析和对220家企业深入调查的基础上,对企业内部组织单元绩效评价系统的构成要素及其实施现状进行了分析。
曹建安李爽王春丽
关键词:绩效评价
共1页<1>
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