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苗丽

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：浙江农林大学经济管理学院更多>>
发文基金：浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才计划)项目国家级大学生创新创业训练计划更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇女教
  • 1篇女教师
  • 1篇家庭冲突
  • 1篇教师
  • 1篇工作家庭
  • 1篇工作家庭冲突
  • 1篇高校
  • 1篇高校女教师
  • 1篇冲突及平衡

机构

  • 1篇浙江农林大学

作者

  • 1篇苗丽
  • 1篇王晓梅

传媒

  • 1篇科技创业月刊

年份

  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校女教师工作家庭冲突及平衡策略被引量：2
2014年
文章调查发现,我国高校女教师面临较严重工作与家庭冲突,特别是子女年龄较小的女教师,面临的冲突更为严重。通过对20位子女年龄在10岁以下的女教师的深入访谈,发现工作家庭冲突主要表现为时间冲突和压力冲突,探讨了冲突加剧的原因,并从组织和女教师个人角度提出平衡工作家庭冲突的策略。
王晓梅苗丽
关键词：高校女教师工作家庭冲突
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共1页<1>
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