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董永亮

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:北京体育大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 4篇私人教练
  • 4篇薪酬
  • 4篇俱乐部
  • 4篇乐部
  • 4篇健身
  • 4篇健身俱乐部
  • 4篇教练
  • 3篇薪酬体系
  • 1篇再设计
  • 1篇人力资源
  • 1篇体系再设计
  • 1篇薪酬体系再设...

机构

  • 4篇北京体育大学
  • 1篇中国石油大学...

作者

  • 4篇董永亮
  • 2篇邹新娴
  • 1篇唐亮

传媒

  • 1篇山东师范大学...

年份

  • 1篇2011
  • 3篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
北京市健身俱乐部私人教练的薪酬体系研究
<正>研究目的伴随着全民健身计划的不断推进,我国体育健身产业得到了蓬勃的发展,健身俱乐部的数量、规模也随之大幅度增加和扩大,北京市健身俱乐部的发展尤为迅速。随着人们生活品位的提高、生活节奏的加快,人们已不再满足于简单的、...
邹新娴董永亮
文献传递
北京市健身俱乐部私人教练薪酬体系再设计研究
2011年
未来的竞争是人才的竞争,人力资源是所有企业最重要的资源,而薪酬也就当之无愧地成为人力资源管理诸多问题的重中之重.笔者首先从健身俱乐部私人教练薪酬体系再设计的迫切性和必要性人手,通过实地调研分析了北京市健身俱乐部私人教练薪酬体系的现状及问题,在此基础上提出了薪酬体系再设计的措施和建议.
唐亮董永亮
关键词:健身俱乐部私人教练薪酬体系
北京市健身俱乐部私人教练薪酬体系研究
未来的竞争是人才的竞争,人力资源是所有企业最重要的资源,而薪酬也就当之无愧地成为人力资源管理诸多问题的重中之重。但是目前私人教练薪酬体系却存在着诸多问题。 本研究运用文献资料法、问卷调查法和专家访谈法、数理统...
董永亮
关键词:健身俱乐部私人教练薪酬体系
文献传递
北京市健身俱乐部私人教练薪酬体系现状研究
的竞争是人才的竞争,人力资源是所有企业最重要的资源,而薪酬也就当之无愧地成为人力资源管理诸多题的重中之重。本研究运用文献资料、问卷调查和专家访谈等方法,通过对北京市健身俱乐部私人教练薪酬体系现状进行分析,总结私人教练薪酬...
邹新娴董永亮
关键词:健身俱乐部私人教练薪酬体系人力资源
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