兰庆庆
- 作品数：12 被引量：58H指数：5
- 供职机构：重庆大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：重庆市社会科学规划项目重庆市社会科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 二孩政策背景下生育压力与生育倾向的调查研究被引量：18
- 2017年
- 研究关注全面二孩政策实施中城市已生育一孩的二孩育龄青年的生育倾向,以及生育压力对二孩生育决定的影响,并引入传统生育观作为影响二孩生育倾向的调节变量。研究表明:(1)即使全面放开二孩,人们的二孩生育倾向也只处于中等水平;(2)三大生育压力,即经济压力、工作压力,家庭关系压力均负向影响生育倾向,其中家庭关系压力感最强;(3)传统生育观在生育压力与二孩生育倾向中都表现出相关性,且在经济压力影响二孩生育倾向中起到一定的调节效应。研究结果对理顺二孩生育的影响因素,正确把握当前及未来二孩生育趋势,推动国家二孩政策的落实具有一定的应用价值。
- 李志兰庆庆
- 公共管理中的话语权冲突与重构被引量：6
- 2014年
- 公共管理中的话语权冲突是话语权二重属性——公共权力与公民权利的内在冲突,也是政治、经济利益冲突在话语行为中的反映。它集中表现为话语管制与话语自由之间的矛盾。消除话语权冲突,重构和谐的公共管理话语权要在话语民主思想指导下,通过对话语权的多方面建构,达到公共管理话语权的共治与共享。
- 赵泽洪兰庆庆
- 公民网络政策参与的制度化沟通及其实现路径——基于2015年网络六大舆情的分析被引量：9
- 2016年
- 公民网络政策参与离不开制度化的沟通,但这种沟通往往受到两类公共领域之间的"跨领域"障碍。为此,根据不同沟通方式将公民网络政策参与划分为网络内生型、网络外生型、网络引导型三种类型,并以2015年六大网络舆情案例进行分析,发现不同类型的网络政策参与在沟通渠道、沟通互动及沟通结果上有很大差异。为此,需要从公民网络政策参与的制度化沟通入手,畅通沟通渠道,增进政民互动,提升政策效应,最终实现公民网络政策的有效参与。
- 李志兰庆庆
- 高学历警察职业适应性研究——以重庆市为例
- 近年来,我国警察队伍吸纳了大批高学历毕业生,他们的入职改变了传统警察的形象,提升了警察的整体素质,给警察队伍注入了新的活力,但警察职业的特殊性也使他们中的很多人面临着对警察职业的适应性问题。尽早尽快地适应警察职业的要求,...
- 兰庆庆
- 关键词：警察素质人际关系
- 文献传递
- 领导干部私生活的公私双重考量
- 2012年
- 2007年1月，胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上首次明确地把“生活作风建设”列为领导干部作风建设的一个重要内容；2010年中央颁布《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步细化了对公务员行为特别是其私人行为的规范；
- 兰庆庆
- 关键词：领导干部作风建设私生活公务员行为考量公私生活作风建设
- 行政决策中理性论辩的价值追寻与实现路径——基于论辩式民主的视角
- 2013年
- 理性论辩是行政决策民主化的具体体现。西方政治具有论辩式民主的历史传统,到现代社会逐渐应用到行政决策中,并使其规则化、制度化,菲利普.佩迪特的论述将其价值进一步发掘形成了较为完整的理论。相比之下,我国行政决策却存在着论辩缺位和价值迷失的问题,这容易导致决策民主化流于形式。可从理性论辩的价值、程序、规则、过程等四个方面探讨理性论辩在我国行政决策中的实现路径。
- 赵泽洪兰庆庆
- 关键词：行政决策论辩式民主
- 农家书屋功能整合创新:“四维一体”模式应用研究被引量：2
- 2018年
- 农家书屋作为农村公共文化服务的有机组成部分,服务创新是其可持续发展的根本动力。但在现有农家书屋研究中,系统的服务创新模式探讨却很少。为此,借鉴西方的服务创新理论及比尔德贝克等学者提出的"服务创新四维模型",本文提出了以服务创新为目的,以服务对象、服务管理、服务内容与服务设施为维度的农家书屋"四维一体"模式,并阐明了四个服务维度的相互关系及该模式的内部与外部整合功能。最后从整体推进,内部创新、外部支持三个方面提出了该模式的应用对策。
- 淳于淼泠淳于淼泠兰庆庆
- 关键词：农家书屋公共文化服务文化惠民
- 化解领导班子内部冲突的群体心理结构分析
- 2012年
- 领导班子内部冲突涉及领导制度、组织规范、行为模式等诸多问题,但任何外在行为都是内在心理的反映。班子成员之间常见的相互戒备、心照不宣、貌合神离就是班子冲突在群体心理中的写照,而群体心理的异化及调整涉及群体心理结构。因此,从群体心理结构探讨领导班子内部冲突具有正本清源的意义。
- 赵泽洪兰庆庆
- 关键词：群体心理心理结构领导班子班子成员貌合神离
- “全面两孩”政策下女性平等就业问题审视被引量：7
- 2018年
- "全面两孩"政策实施后,女性平等就业问题成为新的时代关切。文章通过对重庆市3 077名在职人员进行问卷调查,并结合深度访谈发现:"全面两孩"政策实施后,女性在劳动力市场的就业不平等问题加剧,存在"入职"门槛抬高,私营部门就业性别不平等较公共部门突出,公共部门隐性歧视进一步凸显等问题,这其中法律保障存在不足成为"全面两孩"政策下女性就业更加不平等的首要原因,且需高度关注用人单位在促进女性平等就业中的重要作用。因此,在其他社会主体配合下,强化政府统筹管理,加强法律保障、拓宽维权渠道、普及性别平等观念、降低用人成本及提升女性职业竞争力,最终实现"全面两孩"政策下女性在劳工世界的平等。
- 李志陈旎兰庆庆
- 关键词：女性就业平等就业就业问题性别歧视
- 习近平关于新时代干部队伍建设论述的思想蕴涵被引量：11
- 2018年
- 习近平关于干部队伍建设的系列论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。这些论述的思想内核是对中国共产党干部队伍建设思想和中国传统文化的继承与发展,也是以习近平同志为核心的党中央长期领导实践的经验总结。习近平同志创新了新时代干部队伍建设的思想蕴涵,提出了干部的新标准、新作风、新能力、新培养与新制度,并将其运用于新时代干部队伍建设实践中,对中国干部队伍的建设与发展产生了重要而深远的影响。
- 李志兰庆庆何世春
- 关键词：干部队伍建设
