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压疮管理委员会有效提高压疮治疗和护理水平的作用: <正>美国压疮咨询小组(national pressure ulcer advisory panel,NPUAP)2007年指出,压疮是皮肤或潜在组织由于压力、剪切力或摩擦力而导致的局限性损伤,常发生在骨隆突处。是长期卧...; 龙素华张瑞杨琼芝; 文献传递

六西格玛管理法在降低院内压疮发生率中的应用: 目的：探讨六西格玛管理法在减少院内压疮发生率中的作用，以期通过六西格玛管理法指导找到管理缺陷的关键因素，完善管理与规章制度，降低压疮发生率。方法：本项目采用六西格玛的定义、测量、分析、改进和控制五步法，从质量关键点(CT...; 龙素华张瑞杨琼芝

湿性愈合理论在一例左颊粘膜恶性肿瘤患者伤口中的应用: <正>前言密闭环境贮留的创面渗出液中含巨噬细胞、淋巴细胞、单核细胞等,有利于白细胞介导的宿主吞噬细胞发挥作用,增强局部杀菌能力~([1])。以湿性创面愈合理论为基础,密闭性敷料加速了创面的上皮化,肉芽形成,纤维素和坏死物...; 张瑞曾晓莲; 文献传递

基于Logistic回归分析某医院压疮的危险因素: 通过对医院压疮现患率的调查，了解压疮发生的现状，分析压疮的危险因素，为采取有针对性的预防措施提供依据。方法：采用压疮现患率调研微型数集(MDS)和压疮现患率调查工具(Toolkit)，对我院2301例住院患者实施横断面调...; 张瑞龙素华杨琼芝

综合性医院压疮现患率多中心联合调研被引量：225: 2013年; 目的:获得综合性医院住院成人患者的压疮现患率和医院获得性压疮发生率,为下一步预防策略的制定提供依据。方法:采用统一的调研时间、工具、方法、流程及判断标准,组织统一培训合格的护士457名对12所综合性医院≥18岁的住院患者实施横断面调研,统计压疮现患率和医院获得性压疮发生率,采用SPSS16.0统计软件进行描述性统计分析。结果:压疮现患率为1.579%,医院获得性压疮发生率为0.628%。压疮现患率排序前三位科室分别为ICU、老年科、神经内科,医院获得性压疮发生率排序前三位科室分别为ICU、老年科、内科;前三位年龄分别为>89岁、80～89岁、70～79岁;前三位压疮部位分别为骶尾部、足跟部、髂嵴;前三位发生时段为不清楚发生时间、8∶00-12∶00和2∶00-8∶00。结论:本研究所获得的压疮现患率和发生率可代表我国部分地区住院患者的基线值。≥70岁者是压疮预防的重点对象;骶尾部、足跟部和髂嵴部是压疮重点防护部位;ICU、老年科和内科是重点预防科室;8∶00-12∶00和2∶00-8∶00是重点预防时段,值得注意的是有76.545%的压疮发生时段不清楚,因此需要加强护士的压疮预防意识并严格执行交接班制度,按要求检查皮肤。; 蒋琪霞管晓萍苏纯音郭秀君陈月娟朱亚君贾静柏素萍张瑞刘莉徐玲吴乐燕刘云; 关键词：压疮现患率发生率

某医院压疮危险因素的Logistic回归分析被引量：1: 2015年; 【目的】通过对医院压疮现患率的调查,了解压疮发生现状,分析压疮危险因素,为采取有针对性的预防措施提供依据。【方法】采用压疮现患率调研微型数集(micro data base system,MDS)和压疮现患率调查工具(Toolkit),对我院2 301例住院患者实施横断面调研,统计压疮现患率并对压疮发生的高危因素进行统计分析。【结果】我院压疮现患率为1.69%,局部皮肤破损、未使用减压垫、轻微感知受限、摩擦力/剪切力、无计划或无规律更换体位为本次调研压疮发生的危险因素(P<0.05)。【结论】根据调研结果对易导致压疮发生的危险因素,临床应采用相应措施有针对性地进行预防。; 张瑞王红霞龙素华; 关键词：压疮现患率预防措施

某医院111例主动报告护理不良事件成因分析与防范对策被引量：3: 2016年; 保障患者安全和提高护理服务质量,是护理工作的重中之重。患者安全是指患者在接受医疗护理过程中避免由于意外而导致的不必要伤害,主要强调降低医疗护理过程中不安全的设计、操作及其行为[1]。护理不良事件是指在护理过程中发生的、不在计划中的、未预计到的或通常不希望发生的事件,包括患者在住院期间发生的跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤及其他与患者安全相关的、非正常的护理意外事件（[1-3]）。; 勘萍张瑞; 关键词：护理不良事件

湿性愈合理论在一例左颊粘膜恶性肿瘤患者伤口中的应用: 前言密闭环境贮留的创面渗出液中含巨噬细胞、淋巴细胞、单核细胞等,有利于白细胞介导的宿主吞噬细胞发挥作用,增强局部杀菌能力。以湿性创面愈合理论为基础,密闭性敷料加速了创面的上皮化,肉芽形成,纤维素和坏死物质的降解,抑制了细...; 张瑞曾晓莲; 关键词：湿性愈合理论颊粘膜恶性肿瘤患者

军队医院护士工作压力源分析及管理对策被引量：3: 2011年; 目的了解护士工作压力的主要来源,分析其相关影响因素,为管理层调整措施,减轻护士压力提供依据。方法收集本院210名执业护士的人口学资料,采用护士压力源量表对其进行问卷调查,并与同区域地方医院进行比较。结果护士工作压力源主要来自工作量及时间分配(2.46±0.75)、护理专业及工作方面的问题(2.38±0.62);不同科室、不同护龄、不同婚姻状况的护士压力源各有不同,不同学历护士工作压力源无差异;军队医院护士管理及人际关系方面压力高于同地区某综合医院(P<0.05),其他方面低于后者(P<0.01),各方面压力明显高于同地区某肿瘤医院(P<0.01)。结论护士工作量及时间分配问题压力最大,管理者要关注护士管理及人际关系方面问题,针对压力较大人群做好应对调整。; 勘萍唐记华马宝红刘帅张瑞温晓; 关键词：护士工作压力源

护理文化在护理管理中的应用探讨: 护理文化是护理人员职业形象、职业行为、职业规范和职业道德的集中体现。随着医学模式和护理模式的转变,整体护理的开展,多元文化护理及以人为本的护理成为主要发展趋势,护理文化作为社会文化在护理领域的表现形式,对提高护理人员的凝...; 李芳张瑞; 文献传递

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张瑞

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