张鹰
- 作品数：4 被引量：37H指数：4
- 供职机构：黄石市卫生局更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 黄石市二级及以上医院护理人员职业现状调查被引量：9
- 2008年
- 目的了解护理人员的职业现状,以发现问题,为改善现状提供参考依据。方法采用自制的护理人员职业现状调查问卷,对黄石市二级及以上医院2 029名护理人员进行调查,内容包括护理人员职业心态、主要职业需求、面临的主要压力等。结果本组62.8%的护理人员热爱本职工作,2.2%对本专业持否定态度;主要职业需求依次是提高收入、提高职称、提高学历;88.9%的护理人员感觉工作有压力,主要压力来源依次是医院及病人对护理工作要求的不断提高、工作强度大及责任心强、职业危害等。结论黄石市二级及以上医院护理队伍目前较为稳定,但普遍存在工作压力大、收入低、提高职称及学历困难等问题。建议管理层重视护理职业现状,完善制度,保证护士的合法权益,作为护士个人要建立正确职业观、保持积极心态,采取多种方法有效应对压力。
- 田莉周文萍张鹰高玲蔡平
- 关键词：护理管理
- 医疗责任保险在医疗纠纷处理中的应用被引量：14
- 2002年
- 我们自2000年起在全市试行医疗责任保险工作,取得了一定效果,在维护医患双方的合法权益上向前迈出了坚实的一步.
- 傅正华高潮阮小明孙秋平李吾尔胡宏张鹰
- 关键词：医疗责任保险医疗纠纷医患关系医院管理
- 企业医院产权制度改革的实践与体会被引量：8
- 2003年
- 我市黄棉集团职工医院通过产权制度改革 ,成功地与企业分离 ,实现了企业医院社会化 ,在企业医院改制方面进行了有益的尝试。在实践中体会到 :通过产权制度改革实现企业医院社会化是适应社会主义市场经济体制、建立现代企业制度的需要 ,也是当前卫生体制改革的迫切需要 ;企业医院产权制度改革有力地促进了医院内部人事、分配管理制度等一系列运行机制的改革 ;相关的政策措施是保证企业医院改制成功的关键 ;改制后的医院仍要坚持医院的各项功能 ,继续承担医疗、预防、保健和公共卫生管理等各项社会任务。
- 傅正华高潮孙秋平张鹰阮小明黄金星刘君
- 关键词：产权制度改革医疗机构改革
- 黄石市二级以上医院护理人力资源配置调查及建议被引量：6
- 2008年
- 目的通过调查湖北省黄石市目前护理人力资源配置现状，发现问题，提出建议。方法采用问卷调查的方法，了解黄石市护理人员总体配置、学历、职称结构等方面的现状。结果黄石市21家二级以上医院共有护士2620人，卫护比1：0．47；床护比1：0．38；医护比1：1．27，学历以大专为主，占总体的51．2％，职称以中级职称为主，占总体的49．1％。结论黄石市二级以上医院护理人力资源不足，职称结构不合理、高学历比例小。建议重视人力资源的合理配置，提高人力资源的配置效率，加强继续教育与培训，建立有效激励机制。
- 田莉周文萍张鹰高玲蔡平
- 关键词：人力资源护理管理
