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徐泽盛

作品数:3 被引量:6H指数:2
供职机构:华南理工大学工商管理学院更多>>
发文基金:广东省哲学社会科学“十一五”规划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇知识分享
  • 1篇知识分享行为
  • 1篇知识管理
  • 1篇中高层管理人...
  • 1篇社会网
  • 1篇社会网络
  • 1篇社会资本
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工工作
  • 1篇情感
  • 1篇情感承诺
  • 1篇资本
  • 1篇网络
  • 1篇网络结构
  • 1篇网络中心性
  • 1篇民工
  • 1篇工作不安全感
  • 1篇管理启示
  • 1篇管理人

机构

  • 3篇华南理工大学

作者

  • 3篇徐泽盛
  • 2篇李敏
  • 1篇黄翠龙

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
中外合资企业管理人员咨询网络结构比较研究及其管理启示被引量:2
2013年
在回顾社会网络以及组织行为相关理论基础上,本研究结合分析八家中外合资案例公司数据,从群体密度、群体中心性、群体中介性三个方面对比研究中外合资企业内中方管理人员之间的咨询网络与中外双方管理人员之间的咨询网络的结构差异,并就研究发现对中外合资企业知识管理的作用进行探讨。
徐泽盛李敏郑秋延
关键词:社会网络知识管理网络结构
关系型求职对农民工工作不安全感的影响:社会资本的调节作用被引量:4
2012年
基于社会网络理论,研究在缺乏有效劳动力市场机制的情况下,农民工的关系型求职对其工作不安全感的影响关系,重点关注农民工个体社会资本的调节作用。采用问卷调查的方法,共收集到14家建筑施工企业305个有效样本。研究发现:农民工的关系型求职对其工作不安全感具有显著的负向影响关系;农民工个体社会资本(网络规模、网络成分和网络资源)对其关系型求职与工作不安全感之间的关系具有显著的调节作用,与拥有较低社会资本的农民工相比,拥有较高社会资本的农民工其关系型求职对工作不安全感才具有显著影响关系。最后,针对研究结论的启示和意义进行了探讨。
李敏黄翠龙徐泽盛
关键词:工作不安全感社会资本农民工
中高层管理人员网络中心性与知识分享的关系研究
在知识经济的时代下,企业积累和创造的特殊的知识资源将成为企业的竞争优势,企业对知识资源的整合以及利用能力则在更大程度上决定了企业能走多远。经济合作与发展组织更是明确地提出知识是促进生产力提高,推动经济长期稳定法发展的关键...
徐泽盛
关键词:网络中心性情感承诺知识分享行为
文献传递
共1页<1>
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