李东旭
- 作品数：2 被引量：172H指数：2
- 供职机构：中国人民大学财政金融学院中国财政金融政策研究中心更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 国企高管的政治晋升与形象工程——基于N省A公司的案例研究被引量：169
- 2012年
- 与以往文献强调政治晋升的隐性激励作用不同,本文基于N省A公司的案例研究表明,为了实现政治晋升,国企高管有很强的激励建设形象工程,政治晋升因而成为国有企业中出现形象工程的直接诱因之一。建设形象工程的手段包括但不限于公益性捐赠、为了短期内提升企业或高管个人形象的媒体宣传报道以及经理人风险行为等。本文的研究为我国政治周期通过国企高管政治晋升的锦标赛影响经济周期提供了新的例证。
- 郑志刚李东旭许荣林仁韬赵锡军
- 关键词：国有企业政治晋升
- 企业异质性风险影响经理人变更吗——来自中国上市公司的证据被引量：3
- 2014年
- 本文从异质性风险的角度实证考察了我国上市公司经理人变更中存在的短期进取行为。研究发现,当面临被迫离职的威胁时,经理人倾向于通过额外的风险承担提升公司业绩,从而巩固自身地位,该现象在地方国有企业中尤其显著。这反映了我国上市公司业绩提升伴随着风险累积的现实。另外,本文发现总经理管理防御能力越强,企业异质性风险与总经理被迫离职的敏感度越强,经理人壕沟效应越明显。依据上述结论,本文提出了相应的政策建议。
- 何青李东旭
- 关键词：系统性风险公司治理
