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王晓鸽

作品数:2 被引量:12H指数:1
供职机构:清华大学继续教育学院更多>>
相关领域:社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇修炼
  • 1篇学习型组织
  • 1篇团队
  • 1篇团队培训
  • 1篇五项修炼

机构

  • 2篇清华大学

作者

  • 2篇王晓鸽
  • 2篇钟敏

传媒

  • 1篇继续教育
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
以团队培训推动学习型组织的建设和领导培养被引量:1
2008年
美国麻省理工大学的彼得.圣吉教授创建了以"五项修炼"为基础的学习型组织模型,它带来了组织内涵、工作观和管理模式等方面的新图景;学习型组织中领导要进行自我领导,是服务型的领导;其培养与学习型组织的建设是一个统一的过程;根据清华大学继续教育学院政府管理培训中心近几年来的实践经验,通过团队培训,能够推动学习型组织建设及其领导培养。
钟敏王晓鸽
关键词:学习型组织五项修炼团队培训
领导决策的三圈理论分析被引量:11
2009年
领导决策是领导学的一个重要问题。以公共管理领域的"三圈理论"为工具,对领导决策进行分析,建立了领导决策的三圈理论模型:领导者进行决策必须考虑价值、支持和能力三个因素,要进行科学的价值判断、取得组织成员的支持、并确认组织有实施决策结果的能力;领导决策的三要素之间不是简单的并列,而有其内在的顺次因果和逻辑关系。本文认为:领导决策既是科学,又是艺术。领导决策的三圈理论模型的建立,体现了领导决策的科学性,但是无法穷尽其艺术性,领导决策艺术是领导艺术的体现。
钟敏王晓鸽
共1页<1>
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