程利群
- 作品数：23 被引量：133H指数：7
- 供职机构：杭州职业技术学院更多>>
- 发文基金：浙江省哲学社会科学规划课题浙江省社会科学界联合会研究课题国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理艺术社会学更多>>
- 奥运会徽与奥林匹克运动文化艺术性分析被引量：6
- 2009年
- 奥运会徽是一届奥运会的徽记,是当今最引人注目的主题标志之一。奥运会徽的设计理念是以五环为图案的重要组成部分,体现奥林匹克精神,在设计思路上多运用运动和区域元素,手法上采用抽象、概括、文化符号等多元化形式,不仅体现了丰富的文化和艺术特色,而且反映出主办国和奥运城市的传统文化和民族文化特征。不同时代的奥运会徽不仅表现出了当时和当地的文化艺术特色,而且深刻体现了奥林匹克运动在不同时代的社会影响力。奥运会徽见证了奥林匹克运动的发展与繁荣,展现了奥林匹克运动所蕴涵的团结、和平、友谊、公正和坦诚的体育精神。
- 程利群
- 关键词：体育文化奥林匹克奥运会会徽
- 一种基于遗传算法的网络同步性能优化方法
- 一种基于遗传算法的网络同步性能优化方法，首先利用模型规则生成小世界网络；其次，在小世界网络的基础上，利用kuramoto同步演化模型对网络的同步性能进行演化分析；最后，根据演化结果的优劣，利用遗传算法对网络结构进行优化，...
- 程利群马亿前
- 文献传递
- 体育竞赛观众越轨行为的特征及对策研究被引量：8
- 2010年
- 体育竞赛观众越轨行为具有集聚性与突发性、个体性与感染性、指向性与宣泄性、共生性与地域性、即时性与延时性以及攻击性与破坏性等特征。对体育竞赛中的观众越轨行为应建立人性化管理与法制化管理相结合的全方位管理体系。通过教育与引领的人性化柔性管理提升正面因素的引导作用;通过管理与约束的制度化硬性管理手段压缩越轨行为发生的空间;通过立法建立完整的预防和惩治性体系,用法制化刚性管理起到警示与威慑的作用,以降低观众越轨行为发生的可能性。
- 程利群
- 关键词：体育竞赛观众越轨行为
- 我国体育竞赛观众闹事行为的归因研究被引量：5
- 2009年
- 体育竞赛中观众闹事行为是社会经济文化发展到一定阶段的必然产物,是文化、社会、教育、管理、情感等多种因素共同作用的结果。
- 程利群
- 关键词：观众闹事归因文化
- 奥运会的形象标志——会徽的文化艺术特征被引量：4
- 2008年
- 会徽是宣传奥运会最有权威性的形象标志。奥运会会徽在设计理念、思路和手法上体现了丰富的文化艺术特征,反映了主办国和城市的传统文化特色,也诠释了崇高的奥林匹克理想。奥运会会徽见证了奥林匹克运动的发展与繁荣,展现了奥林匹克运动所蕴涵的团结、和平、友谊、公正、坦诚的体育精神。
- 程利群
- 关键词：奥林匹克奥运会会徽文化艺术
- 现阶段我国体校的生存状态及其影响因素探讨——以浙江省为例被引量：1
- 2010年
- 体校是我国培养竞技性体育人才的基础,为我国竞技体育事业做出了巨大贡献。浙江省体校数量多,规模大,项目特色鲜明,从建校到发展至今,经历了扩张和保持,呈现出良好的运行态势。但近年来受多种因素的影响,各级体校的发展受到了一定的限制。生源、运行机制和经费是影响体校生存发展的三大主要因素,其中生源是最关键因素,而学生的出路问题是影响生源的最主要因素。
- 程利群
- 关键词：体校影响因素生源
- 一种基于体育经济的体育产品售卖装置
- 本实用新型公开了一种基于体育经济的体育产品售卖装置，包括壳体、展示室、储存室，滚轮通过螺钉固定在所述壳体底部，挡板安装在所述壳体顶部，所述展示室设置在所述壳体内部，照明灯通过螺钉固定在所述展示室顶部，固定滑轨固定在所述展...
- 程利群
- 文献传递
- 浅谈篮球运动个人技术的全面发展
- 2000年
- 通过个人技术全面发展的主要表现形式 ,从队伍的组织结构、队员的位置分工、攻守战术体系方面论述了其对篮球运动带来的某些影响 ,以利于对篮球运动实践进行有效指导。
- 程利群李永智
- 关键词：篮球
- 高职大学生体育锻炼动机的分析研究被引量：9
- 2007年
- 通过对高职大学生体育锻炼的动机的调查,结果发现兴趣、爱好在高职大学生体育锻炼动机结构中具有主导作用,其动机结构的复杂性和波动性与社会、家庭、环境等影响有关。从心理学、教育学和体育价值观角度出发,提出提高高职大学生参与体育锻炼主动性和积极性的对策。
- 黄允政付文军李曲波程利群
- 关键词：高职大学生体育锻炼动机体育教学终生体育
- CUBA联赛教练员管理机制阐析被引量：10
- 2010年
- CUBA联赛是我国篮球运动的一种新生事物,具有深厚的大学生基础和良好的发展前景,但还远未达到为CBA联赛乃至往国家队输送后备人才的目标。CUBA联赛教练员对提高联赛的竞赛水平起着至关重要的作用,本文对CUBA联赛教练员现行的管理机制进行了深入分析,提出了完善CUBA联赛教练员管理机制的途径与方法,主要包括实行岗位聘任,采用契约式管理,建立完善的聘任机制和明确培训目标,提高培训的系统性和长期性以及强化激励制度,激活人才活力,提高用人效益等三个方面。旨在通过对CUBA联赛教练员的管理机制的深入研究和探讨,建立更加科学化、人本化的CUBA联赛教练员管理机制,推动我国高校篮球事业更快的发展。
- 程利群
- 关键词：CUBA联赛教练员
