褚诚德
- 作品数：10 被引量：14H指数：3
- 供职机构：西安财经学院更多>>
- 发文基金：西安社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 西部对外开放发展状况及与东、中部地区的比较研究被引量：6
- 2006年
- 对外开放与经济增长呈现出高度的正相关关系,对外开放水平的差异是导致东西部地区经济发展实绩迥异的一个根本原因。文章剖析了实施西部大开发战略以来的西部地区对外贸易和利用外资方面的变化特点并与东中部地区进行了比较,最后给出了简要的结论。
- 褚诚德夏绪梅
- 关键词：对外贸易利用外资
- 科学发展观的微观实现——企业伦理经营被引量：4
- 2006年
- 坚持科学的发展观必须落实到经济社会发展的各个领域,企业界在此负有重大责任。企业伦理经营是实现科学发展观要求的必然选择,企业伦理经营充分体现科学发展观中“以人为本”的实质,企业伦理经营包含科学发展观的协调发展观念。
- 褚诚德
- 关键词：企业伦理经营科学发展观以人为本协调发展
- 企业反伦理经营的外部性及其治理
- 2005年
- 在当前的市场经济环境下,我国的企业在消化吸收外来资金、技术、管理方面做得很成功,但是对企业伦理道德却没有给予极高的重视:一些企业将获利作为行为的主要动机和衡量行为价值的惟一尺度,急功近利、片面追逐利益,为了获得经济效益甚至不择手段;很多企业缺乏对员工应有的伦理教育,认为员工在企业活动中的一些不道德行为只要没有触及企业的利益,就可以免除应有的惩罚,从而助长了不良行为的产生和发展.
- 褚诚德
- 关键词：企业伦理道德伦理经营外部性不道德行为利益相关者不正当竞争
- 伦理型管理-西部民营企业持续发展的人力资源管理模式
- 2006年
- 西部民营企业在发展的规模和速度上均与东部企业存在比较大的差距,这种差异性导致的直接后果就是东、西部经济发展的巨大差距。西部地区民营企业的持续发展对我国的西部大开发具有特殊的重要意义。人力资源是企业兴衰成败的关键资源,企业人力资源管理中持续发展的动力机制的缔造是一个事关西部民营企业持续发展的重要课题。西部民营企业在人才招聘与使用、培养、考评和激励中的伦理实然状态不佳,使其缺乏持续性发展的动力机制,并成为西部民营企业最重要的竞争劣势。从理论和实践两个角度来考察,伦理型人力资源管理模式是西部民营企业持续发展的动力机制,民营企业要想持续发展就应树立互惠互利、公平公正、以人为本和诚信的伦理观念。
- 褚诚德
- 关键词：民营企业人力资源管理伦理
- 西安科教兴市战略中的人力资本相对优势研究
- 2006年
- 人力资本投资是经济发展的核心,对经济发展具有促动作用。从影响人力资本形成的两大因素——教育和卫生保健的角度对西安市的人力资本状况进行比较分析后发现,西安市人力资本具有相对优势,通过引入多元化投资主体,加大健康投资力度,加强软环境建设,利用市场机制实现人力资本有效配置才能促使优势充分发挥,实现“科教兴市”的战略。
- 夏绪梅褚诚德
- 关键词：科教兴市人力资本
- 人力资本与西部经济跨越式发展被引量：1
- 2006年
- 区域经济协调发展是我国社会经济发展的最终目标,经济落后的西部地区要想与东中部地区实现协调发展必须走跨越式发展道路,人力资本在其中发挥了积极的作用。西部地区不良的人力资本状况已经构成了经济跨越式发展的瓶颈,只有引入多元化投资主体,改革教育投资体制,加大健康投资力度,加强软环境建设,利用市场机制实现人力资本有效配置才能为西部地区经济的跨越式发展提供坚实的人才资本基础,推动西部经济实现跨越式发展。
- 褚诚德夏绪梅
- 关键词：跨越式发展人力资本后发优势
- 清代分年龄组人口的数量研究
- 2009年
- 根据现存的历史人口总量数据,提出基于人口学特征的四点理论假设,应用微分方程组建立人口演化过程的数学模型,并对1741-1850年人口年龄构成做出了估算。通过对人口曲线的分析,得出了战争是影响中国历史人口年龄构成的主要因素和60岁以上人口比例相对稳定等结论。
- 李玲褚诚德
- 关键词：微分方程组人口年龄构成
- 基于企业本性视角的企业伦理合理性的诠释被引量：1
- 2006年
- 文章阐述了企业伦理的基本内涵,针对现实中众多的企业反伦理经营行为,从人的本性出发推演出企业的经济性和社会性的双重属性,并从企业本性的视角为企业伦理的合理性做出理论诠释。
- 褚诚德夏绪梅
- 关键词：企业伦理社会性
- 西安市科教兴市战略中的人力资本相对优势研究被引量：3
- 2006年
- 夏绪梅褚诚德
- 关键词：人力资本理论科教兴市战略经济增长率人力资本存量新古典增长理论劳动力数量
- 民营企业经济行为选择中的伦理取向——基于“斯密难题”的理性分析
- 2008年
- 在中国经济转型背景下,民营企业经济行为选择中的伦理缺失带给人们很大的现实困惑。"斯密难题"并不昭示某种矛盾,斯密认为经济人和道德人是内在统一的。基于此的理性分析表明民营企业兼具营利性和社会性双重属性,离不开利益相关者的合作与支持,必然要寻求经济目标与伦理价值取向的统一,实现伦理经营。
- 夏绪梅褚诚德
- 关键词：民营企业经济行为
