余柳仪
- 作品数：19 被引量：60H指数：5
- 供职机构：湖南理工学院经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金湖南省普通高等学校教学改革研究项目湖南省教育厅科研基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 中达酒店员工流失问题及对策研究
- 在当前日益激烈的行业竞争中拥有稳定而优秀的员工队伍是饭店获取竞争优势的根本。然而，随着我国社会与经济的发展，我国饭店的员工流失越来越普遍。
本文研究对象中达酒店也面临着严重的员工流失问题。众所周知，适度的员工流...
- 余柳仪
- 关键词：酒店管理工作满意度流失意图
- 发达国家公共部门人力资源绩效评估的经验及其对我国的启示被引量：5
- 2007年
- 发达国家公共部门的人力资源绩效评估的理念、方法和技术都比较成熟,他们设立专门的评估机构、明确考核主体责任、建立监督体系等经验值得我们借鉴。我们应从树立科学的绩效理念、建立基于绩效的激励机制等方面来改进公共部门人力资源绩效评估工作。
- 余柳仪
- 关键词：公共部门人力资源绩效评估
- 创新创业教育背景下人力资源管理专业实践教学体系研究被引量：4
- 2019年
- 培养创新创业人才是经济社会发展对学校新的要求,实践性教学体系构建是培养学生创新创业精神和实践能力的重要环节。文章系统介绍了湖南理工学院国家特色专业人力资源管理专业建设的一些经验和做法,希望能对创新创业教育背景下本科人力资源管理专业应用型人才培养有所帮助。
- 彭十一易翠枝余柳仪
- 关键词：创新创业教育实践教学体系
- 知识型员工内在薪酬满意度、组织认同与离职倾向的关系——基于长株潭地区中小型高新技术企业的调查数据被引量：2
- 2017年
- 现有研究很少关注知识型员工内在薪酬满意度对离职倾向的影响以及两者关系间的中间作用机制.本文通过对18家湖南省中小型高新技术企业的知识型员工的调查,获得287份有效问卷,利用AMOS18.0和SPSS22.0分析软件进行数据分析和假设检验.研究结果表明,知识型员工的内在薪酬满意度与离职倾向显著负相关、与组织认同显著正相关,组织认同在内在薪酬满意度和离职倾向之间起到了部分中介作用.
- 余柳仪何叶
- 关键词：知识型员工组织认同离职倾向
- 整体网视角下传统村落旅游地咨询网络结构与社区权力分异——以湖南张谷英村为例被引量：3
- 2020年
- 本文基于整体网视角对张谷英村社区咨询网进行研究,试图揭示传统村落旅游地社会网运行机理。通过确定样本边界得到了169户家庭构成的样本空间,对咨询网络结构分析与社区权力分异研究发现:(1)张谷英村旅游地社区咨询网络结构呈现不均衡性;大多数家庭活跃于由可达性产生的1-派系小圈子之中,并由11个基础派系衍生出240个衍生派系。(2)整体网视角下张谷英村旅游地社区权力分异呈现金字塔结构;年龄、是否参与旅游经营、助人经历、能力展现与业余爱好是权力分异的主要影响因素;位于权力分异金字塔结构顶端的家庭很少,但对张谷英村旅游地社区咨询网络演化产生重要影响。本文研究也显示:旅游实践活动既是传统村落旅游地社区成员能力展现的重要平台,也是体现社区社会网权力分异的重要平台;基于社会网视角的传统村落旅游地社区权力分异将处于动态演化中。
- 李文兵余柳仪吴忠才
- 长株潭高新技术企业知识型员工激励存在的问题及其对策
- 2017年
- 知识型员工是高新技术企业持续发展的关键要素,有效激励知识型员工对企业具有重要意义。目前,长株潭地区高新技术企业对知识型员工的激励普遍存在外在薪酬体系不完善以及激励措施缺乏针对性等问题。为了有效激励知识型员工,企业需要完善薪酬体系,重视根据知识型员工的需求特征采取激励措施,塑造良好的企业文化。
- 余柳仪
- 关键词：知识型员工
- 网络嵌入视角下传统村落旅游自组织演化分异——宜春天宝古村与贾家古村的比较研究被引量：5
- 2018年
- 资本强势介入背景下,了解具有自组织背景的传统村落在向旅游地转型过程中的组织行为规律,对当前传统村落旅游发展有现实意义。采用质性研究方法展开了案例比较。研究发现:天宝古村与贾家古村旅游自组织现象明显,且有不同的演化分异趋向。发端于天宝刘氏理事会的天宝古村旅游,在政府他组织介入下走向自组织。缘起于村落认知觉醒的贾家古村旅游自组织,在博物馆化的村落与旁观者的村民两相分离的状态中走向内部他组织。网络嵌入理论的解释是,权力-信任关系引发村民合作或对抗的集体行动,村落社区网络信息流则导致村民旅游参与或退出的集体行动,天宝古村与贾家古村旅游自组织演化分异由此形成。研究认为,他组织介入成为必然的情况下权力-信任关系建立至关重要。研究也指出,村民与村落分离现象值得研究者关注。
- 李文兵余柳仪陈望雄
- 关键词：自组织网络嵌入集体行动
- 我国民营中小企业品牌建设的对策分析被引量：1
- 2012年
- 对我国中小民营企业品牌创建的劣势与优势进行了分析,并在劣势分析的基础上,提出了中小民营企业品牌创建的对策性建议。
- 彭十一余柳仪
- 关键词：劣势
- 企业社会责任、研发投入与市场价值创造被引量：5
- 2017年
- 企业社会责任能否为企业创造价值一直存在争议,以往有关两者之间关系的实证研究结果也相互矛盾。选取2010-2013年中国深沪A股市场的上市公司作为研究样本,基于投资者视角考察了研发投入这一重要的营销战略杠杆如何影响企业社会责任创造企业市场价值。实证结果显示,企业社会责任不能直接提高企业市场价值,但企业社会责任在研发投入的调节下能正向影响企业的市场价值。这说明企业内部战略和资源与外部企业社会责任行动的结合能发挥战略协同效应,管理者不应纠结于"企业社会责任能否为企业创造价值",而应思考"企业社会责任如何为企业创造价值"。
- 余柳仪胡兵
- 关键词：企业社会责任
- 论我国家族企业代际传承的特征与存在问题被引量：10
- 2010年
- 代际传承已成为我国家族企业面临的一个迫切的现实问题。我国家族企业代际传承具有面临权力交接高峰期、"子承父业"为主要接班模式等特征,存在对接班计划不重视、过分注重从家族内选拔接班人、甄选接班人缺乏系统程序等问题。如何有效提高成功传承的概率是今后研究的重点。
- 余柳仪
- 关键词：代际传承
