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凌珊珊

作品数：3 被引量：5H指数：2
供职机构：吉林大学商学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇印象管理
  • 2篇女性领导
  • 2篇女性领导者
  • 2篇领导者
  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇依附
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯成功
  • 1篇生涯
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇企业事业单位
  • 1篇情感
  • 1篇资本
  • 1篇宽恕
  • 1篇管理理论
  • 1篇感恩

机构

  • 2篇吉林大学
  • 1篇辽宁大学

作者

  • 3篇凌珊珊
  • 1篇张秋惠
  • 1篇姚军梅

传媒

  • 1篇中国经贸导刊

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
女性领导者印象管理与员工情感依附的关系研究
二十一世纪，全球经济飞速发展，越来越多的中国女性突破职业“天花板”，登上企业管理者的宝座，女性领导者在中国企业管理层占据了很大的比例，她们的领导魅力正在不断攀升。女性领导者与生俱来的特质，极强的亲和力以及对事业对生活的热...
凌珊珊
关键词：女性领导者印象管理
文献传递
企业管理人员心理资本对职业生涯成功影响的实证研究
自上世纪90年代以来，伴随世界化趋势的不断加速，社会已经逐渐向经济知识时代步入，同时企业与环境也都不断的发生着变化，这就促使了无边界的职业生涯趋势得到不断加强。然而这个时代又是缺乏稳定和充满变化的，因此拥有积极的心理资本...
凌珊珊
关键词：心理资本职业生涯成功
文献传递
女性领导者印象管理与员工情感依附的关系研究
2014年
本文基于印象管理理论，从提高领导魅力的视角，构建了一个女性领导者印象管理对员工情感依附的影响机制的模型，并通过对企业事业单位（如服务性企业、IT企业、生产企业、高校）的女性领导的下属进行问卷调查，采用实证分析的方法对该模型进行了检验。
姚军梅张秋惠凌珊珊
关键词：女性领导者印象管理依附情感企业事业单位管理理论
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共1页<1>
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