康新昌
- 作品数：18 被引量：30H指数：3
- 供职机构：渤海大学文理学院更多>>
- 发文基金：辽宁省教育科学规划课题锦州市社会科学重点课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教更多>>
- “海尔”构建企业核心竞争力的战略分析被引量：1
- 2005年
- “海尔”核心竞争力的精髓是创新,即以“技术、品牌、人才和领导”为基础的创新体系所形成的合力。海尔构建核心竞争力的战略体现在四方面。海尔在构建核心竞争力的同时必须避免盲目多元化。
- 康新昌
- 关键词：海尔核心竞争力
- 我国大学生心理健康教育途径研究
- 本文主要采用问卷调查和深度访谈，对渤海大学学生心理健康现状进行调研分析．并指出在我国大学生心理健康的教育过程中，教育主管部门首先应承担起相应的责任，并从政府、社会、高校、家庭等各方面探讨完善大学生心理健康教育的途径． ...
- 康新昌
- 关键词：大学生教育主管部门心理健康教育模式
- 文献传递
- 大学生心理健康教育研究被引量：4
- 2009年
- 康新昌
- 关键词：大学生心理健康教育研究心理健康标准身心健康状况社会行为心理疾病
- 对锦州市高校实习促进就业的思考
- 2011年
- 高校毕业生就业难已经成为不争的事实,锦州高校也是如此。就业难是多方面的原因所致,政府有宏观调控的责任,就业最根本的问题是靠经济拉动,就业工作已经成为锦州高校的一项重要工作。因各种原因,高校直接推荐学生就业很难,但推荐学生实习很容易,因此锦州市高校要发挥教育教学以及地理位置优势,用实习的方式促进就业率的提升。
- 康新昌
- 关键词：职业规划教育就业
- 普通高校就业指导途径研究被引量：2
- 2014年
- 大学生就业指导工作目的是提高学生的就业竞争力,普通高校就业指导工作要贯穿于人才培养全过程,实现就业指导全程化、精细化,从专业技能培训到就业观念的改变,从实践动手能力的培养到实训实习的强化,逐步培养大学生立业为民的价值观。结合高校的实际,就业指导工作要与课堂教学相结合,与实训工作相结合,与素质教育相结合,还要与实习工作相结合,通过健全就业指导机构、完善指导制度等措施来完善就业指导机制。
- 康新昌
- 关键词：就业指导全程化精细化
- 美国企业运作与管理对中国企业的启示
- 2006年
- 美国企业在人力资源管理、资金管理、组织结构设计等方面的出色运作,使其能保持不断的创新能力,这给我国企业不少的有益启示。我国企业要想增强竞争能力,就要树立全球观念,强化人才管理,建立新型的财务管理体系。
- 康新昌
- 关键词：市场营销融资组织机构人力资源
- 如何培养具有创新能力的人才
- 2007年
- 创新是民族之魂,创新能力直接影响甚至决定着中华民族的兴衰成败,因此研究创新型人才的特征对于我国改革开放以及未来的持续发展具有重要的现实意义。本文通过对创新型人才特征以及影响我国创造型人才产生因素的分析,提出了培养具有创新能力人才的途径。
- 康新昌
- 关键词：信息意识教育环境
- 大学生基本素质养成途经研究被引量：2
- 2010年
- 大学生素质教育不仅是指学校对其教授的知识或其本人在校期间具有的能力,还应该包括大学生在校期间通过学习、训练和内化等过程形成的稳定的基本品质结构。实施大学素质教育的有效途经包括:继续加快教学改革步伐,转变教育观念;加大高校学团活动改革力度,提升校园文化品味、创造良好的教育氛围、科学引导学生的业余文化生活、形成齐抓共管的机制。
- 康新昌
- 关键词：大学生养成教育环境
- 关于开拓国内消费市场的思考
- 2002年
- 国内消费需求不旺已成为制约我国经济发展的主要障碍。造成消费需求不旺的原因既有收入方面的因素 ,也有消费心理、消费环境、消费政策等方面的因素。开拓消费市场 ,就应从清理不合理的消费政策入手 ,整治消费环境 ,发展消费信用 ,提高居民收入水平。
- 康新昌
- 关键词：消费信用
- 绩效管理成效分析及流程优化被引量：4
- 2007年
- 绩效管理成效分析主要考虑四个要素,即绩效管理的定位、绩效管理的管理结构、关键绩效指标和绩效管理的管理周期。当前绩效管理工作中存在的主要问题是,绩效管理实践跟不上理论发展的步伐。解决途径是努力探讨绩效管理的流程优化,在实践中更好地发挥绩效管理在人力资源管理中的作用,提高管理质量和工作效率,从而更好地促进企业的发展。
- 康新昌
- 关键词：绩效管理
