徐育才
- 作品数：28 被引量：96H指数：5
- 供职机构：佛山科学技术学院更多>>
- 发文基金：广东省哲学社会科学“十一五”规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律语言文字社会学更多>>
- 论地方政府审批事权下放绩效评估三个维度——制度、利益和经济
- 2013年
- 要确定地方政府审批事权下放绩效评估的指标体系,有必要从制度维度、经济维度、利益维度三个角度进行考虑。对这三个维度的考察,是确保事权下放绩效评估体系构建全面性准确性的前提条件。
- 徐育才莫勇波
- 关键词：绩效评估维度
- 变革时代的人力资源管理被引量：7
- 2001年
- 变革时代 ,人力资源管理应从过去的重技术和资金转移到重知识与组织能力 ,为组织提供解决方案 ;应该在实际行动上成为业务伙伴 ,为企业产生价值 ;
- 徐育才
- 关键词：管理技能人力资源管理知识资本企业
- 论地方政府事权下放的理论依据及现实动因
- 2012年
- 当前各地政府推进的管理事权下放工作有着深刻的理论依据和现实动因。其理论依据主要包括分权理论、地方治理理论、制度变迁理论和重塑政府理论。而地方人口及经济规模的增大,以及地方经济发展的需要,则是推动地方政府下放管理事权的现实动因。
- 徐育才
- 关键词：现实动因
- 试论科技英语翻译的“叙事与美学”原则——评“动态对等”之意义与不足被引量：1
- 1990年
- 本文从一个全新的角度指出翻译理论中应遵循的一条原则:翻译应具叙事功能和美学功能。结合科技英文翻译实际客观地评价了奈达的"动态对等"理论,指出了不足之处,并说明了美学功能在科技英语翻译中的重要性。
- 徐育才
- 关键词：动态对等叙事功能美学功能
- 共享单车的公共困境与政府缺位的研究被引量：1
- 2018年
- 共享单车既创造了巨大的多重效益也令人诟病,如停放杂乱、无限投放、不文明或违法行为等公共困境极大影响社会公共利益。原因在于市场配置资源与政府调控之间出现了矛盾,企业、政府、公民多方主体相互渗透作用。为此,应该发挥多元协调共治发展的作用,完善"政府规范管理,企业规范运营,公民规范使用"的"三位一体"格局,解决公共困境与政府缺位的矛盾,实现共享单车的可持续发展。
- 徐育才钟伟忠叶林丰
- 关键词：政府缺位
- 开启人力资源职业新空间——试论人力资源审计
- 2009年
- 人力资源审计是从审计学和人力资源管理延伸出来的一种管理手段。通过该手段,一个组织可以认清该组织的人力资源管理的现状和发展差距并认清改善的具体行动方案。文章从人力资源审计的角度(内容、方法与意义)论述了如何开启人力资源职业新空间。
- 徐育才
- 关键词：人力资源管理人力资源审计
- 锁定与解锁:地方政府强化制度执行力的路径依赖与创新
- 2014年
- 长期以来我国地方政府在强化制度执行力方面形成了既定的路径依赖,包括领导驱动式执行模式、事件推动式执行模式、运动推动式执行模式、形象工程式执行模式。路径依赖现象的深化在一定程度上削弱了地方政府执行力。因此,寻找"解锁"与路径创新成为必要,而有效实现"解锁"的关键在于促进主体的有意识地偏离现有路径的行动。
- 徐育才莫勇波
- 关键词：地方政府
- 触发 静思 入迷——试论翻译过程中的三种心理态势被引量：2
- 1989年
- 郭老曾说:“翻译是一种创作性的工作,好的翻译等于创作,甚至还可能超过创作”。他还说:“创作要有生活体验,翻译却要体验别人所体验的生活。”作者在进行创作的过程中需要认识、构思与再创作,译者同样需要以原文为基础进行再认识、再构思与再创作。
- 徐育才
- 关键词：静思心理态势翻译主体文学作品翻译
- 扶贫工作面临的挑战及对策——以广东为例
- 2011年
- 贫富不均是制约中国经济发展的瓶颈,扶贫研究与扶贫工作因此成为学术界关注的焦点之一。广东省在贯彻落实国家关于扶贫工作的方针政策的同时,根据其自身特点,探索了一条加大基础设施投入、注重产业扶贫、完善社会保障、加强贫困人口的教育的好路子,因此改善了贫困地区的生产生活条件和发展环境,促进了山区贫困地区经济社会发展,增加了贫困人口的经济收入;广东的做法取得了较好的成效,值得我们借鉴。
- 徐育才徐书玲
- 关键词：扶贫工作
- 组织发展理论背景下的角色转化——从组织发展的视角看当代人力资源管理被引量：5
- 2009年
- 随着人力资源管理理论和实践的不断发展,组织发展理论摆脱了传统意义上的培训理论和实践,从战略的高度为组织创造变革和强化变革,最终使组织获得竞争优势,推动人力资源管理领域的丰富和完善。人力资源管理者作为组织变革的促成者,在服务和推动组织发展的过程中不断地塑造自己和完成角色转型,即从一名人事专员向组织观察者和组织发展专家的角色转变。人力资源管理者完成角色转型将成为历史的必然。
- 徐育才
- 关键词：人力资源管理角色转化
