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曾明星

作品数:4 被引量:7H指数:1
供职机构:浙江大学宁波理工学院更多>>
发文基金:宁波市软科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源外包
  • 2篇资源外包
  • 2篇外包
  • 2篇旅游
  • 2篇旅游景区
  • 2篇经济增长
  • 2篇景区
  • 2篇管理研究
  • 1篇余值法
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇索洛
  • 1篇索洛余值
  • 1篇索洛余值法
  • 1篇资源管理
  • 1篇外包模式
  • 1篇经济增长方式
  • 1篇技术进步
  • 1篇贡献率

机构

  • 4篇浙江大学
  • 2篇广州大学
  • 1篇东华大学

作者

  • 4篇曾明星
  • 2篇夏向阳
  • 1篇杨桂丽
  • 1篇杨文鹏
  • 1篇李绍英
  • 1篇薛莹
  • 1篇冯强

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇2007年中...
  • 1篇中国名村名镇...

年份

  • 2篇2009
  • 2篇2007
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
旅游景区人力资源外包管理研究
人力资源管理(HRH)外包已不再是一种发展趋势,而是当今企业日常经营的基本方式。旅游景区HRH外包起步较晚,但发展非常迅速,潜力巨大。本文前瞻性地探析了景区HRH外包的动因,界定了其可行的外包范围与外包模式,同时还对可能...
曾明星薛莹
关键词:人力资源管理外包旅游景区
文献传递
宁波经济增长中技术进步因素分析被引量:7
2009年
运用索洛余值法对宁波经济增长中的技术进步贡献率进行测算,并重点对技术进步因素进行演进过程和趋势及投入产出等方面的深入分析。得出结论:宁波经济发展正处在经济起飞的中后期阶段,离经济稳定发展期还有相当大的差距。在经济增长中技术进步因素已上升为第一推动因素,经济增长方式已由粗放型转变为集约型,但技术进步贡献程度与发达国家和地区相比还偏低。最后,给出提升技术创新能力的相关建议。
冯强曾明星夏向阳
关键词:索洛余值法经济增长方式技术进步
旅游景区人力资源外包管理研究
人力资源管理(HRH)外包已不再是一种发展趋势,而是当今企业日常经营的基本方式。旅游景区 HRM 外包起步较晚,但发展非常迅速,潜力巨大。本文前瞻性地探析了景区 HRM 外包的动因,界定了其可行的外包范围与外包模式,同时...
曾明星薛莹
关键词:外包模式旅游景区
文献传递
宁波市科技进步贡献率测算方法研究
杨文鹏夏向阳杨桂丽李绍英曾明星
该课题是宁波市软科学《宁波市科技进步贡献率测算方法研究》立项资助项目。课题研究的背景是:在近些年宁波经济得到了迅猛的发展,经济水平也有了质的飞跃。通过研究想厘清宁波经济增长有哪些特点和规律;影响经济增长的主要因素有哪些;...
关键词:
关键词:经济增长贡献率
共1页<1>
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