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郭亮

作品数：2 被引量：19H指数：2
供职机构：中国科学技术大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇团队
  • 1篇平衡积分卡
  • 1篇资源管理
  • 1篇积分卡
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇交互记忆系统

机构

  • 2篇中国科学技术...

作者

  • 2篇洪咸友
  • 2篇郭亮
  • 1篇徐永虎

传媒

  • 2篇科技管理研究

年份

  • 2篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
西方绩效评价研究综述被引量：12
2007年
绩效管理是企业人力资源管理的重要环节和核心内容,如何客观、公正、准确地对员工的绩效做出评价,是目前人力资源管理中的一个重要问题。本文对西方绩效评价研究文献进行了综述,对该领域研究的发展脉络进行了梳理,探讨了绩效评价研究的未来发展趋势。
徐永虎洪咸友郭亮
关键词：人力资源管理绩效评价平衡积分卡
交互记忆系统理论在团队有效性研究中的应用被引量：7
2007年
近年来,越来越多的组织开始采用团队提高组织的灵活性和创造性。国外学者对影响团队有效性的因素进行了大量研究。虽然国内也对团队有效性进行了一些理论和实证研究,但是对交互记忆系统及其对团队有效性的影响却很少关注。本文介绍了交互记忆系统的理论,并结合已有的研究成果,提出了基于交互记忆系统的团队有效性模型。
郭亮洪咸友
关键词：团队交互记忆系统
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共1页<1>
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