丁维明
- 作品数：5 被引量：20H指数：3
- 供职机构：湖南工程学院人事处更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 对大学毕业生中弱势群体问题的思考被引量：7
- 2006年
- 大学毕业生中的弱势群体主要是指由于受身体状况、经济条件、学习成绩、能力及性别等各种不利因素的影响在毕业、求职、就业、适应社会等方面处于困难和不利地位的毕业生群体,其呈不断增多的趋势,因而越来越受到各方面的关注。本文着重分析了大学毕业生中弱势群体的主要表现及其危害,并进一步探讨了改善大学毕业生中弱势群体问题的主要对策。
- 张琳丁维明
- 关键词：大学毕业生弱势群体
- 论强化工科院校专业教师人文精神的培养被引量：6
- 2004年
- 将专业教育与人文精神培养"一体化"融合,是目前工科院校提升学生综合素质的最佳途径。从工科院校专业教师人文素质存在的问题入手,分析了强化专业教师人文素养的必要性及内涵,在此基础上提出了"转变观念"、自我主动修炼、人文素养意识等四点对策建议。
- 丁维明
- 关键词：专业老师工科院校人文精神
- 加强和改进高校思想政治工作的思考被引量：1
- 2003年
- 随着高教事业的改革和发展,新形式下的高校思想政治教育很多方面的情况都发生了深刻的变化,对思想政治工作提出了新课题。针对目前高校现状和思想教育变化的情况,从体系构建、动态队伍建设、工作方法和制度保障等四个方面,提出相应的加强和改进思想政治教育相应的实施对策。
- 秦祖泽丁维明
- 关键词：高校思想政治工作
- 从后台走到前台的高校人力资源管理被引量：6
- 2006年
- 随着人事管理理念的变革,以人才测评、绩效评估和薪资激励制度等为核心的人力资源管理模式得以确立。与传统的人事管理相比,新的人力资源管理模式具备动态与前瞻性的特征。对高校人力资源管理进行新的定位,实质就是从后台走到前台,使高校人力资源管理上升为整个高校管理的轴心。
- 丁维明
- 关键词：人力资源
