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于占福

作品数:5 被引量:4H指数:1
供职机构:哈尔滨师范大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇市场经济
  • 2篇社会主义
  • 2篇社会主义市场
  • 2篇社会主义市场...
  • 2篇主义
  • 2篇论社会主义
  • 1篇党政
  • 1篇党政机关
  • 1篇有中国特色社...
  • 1篇有中国特色社...
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会平等
  • 1篇社会主义理论
  • 1篇收入分配
  • 1篇特色社会主义
  • 1篇切尔诺贝利
  • 1篇切尔诺贝利核...

机构

  • 4篇哈尔滨师范大...
  • 2篇黑龙江大学

作者

  • 5篇于占福
  • 2篇张颖春
  • 1篇李超

传媒

  • 2篇北方论丛
  • 1篇行政论坛
  • 1篇中国劳动
  • 1篇黑龙江高教研...

年份

  • 1篇1998
  • 3篇1997
  • 1篇1994
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
论社会主义市场经济条件下的个人利益
1998年
十月革命后的俄国曾被列宁称为“不文明的社会主义”.这不仅仅是指其经济落后与社会主义的不相称,而且是“我们直到今天还没有摆脱半亚洲式的不文明状态”.建设有中国特色社会主义理论,在分析了当今世界各国发展趋势及中国现状后大胆地界定中国正处于社会主义初级阶段,提出了改革开放、建立社会主义巾场经济的科学论断,这是对社会主义建设理论的新发展.其最突出的特征是冲破一切束缚,把市场经济引入社会主义建设实际.市场经济作为一种经济体制,在以往很长一段历史时期内,它是为资本主义服务并同资本主义制度紧密结合在一起的,市场经济的核心是经济效益.资本主义发展过程中有两个动力即“宗教冲动力”与“经济冲动力”,这是使其得以迅速发展的两个基因.现实中的资本主义“宗教冲动力”已被科技和经济的迅猛发展耗尽了能量,“经济冲动力”成了社会前进的唯一主宰,世界万物被剥去了神圣的色彩,从而使资本主义精神中相互制约的两个基因失去了抑制平衡.
李超于占福
关键词:社会主义市场经济个人主义资本主义建设有中国特色社会主义理论集体主义
转变观念深化高校人事管理体制改革被引量:2
1997年
转变观念深化高校人事管理体制改革张颖春于占福高校人事管理体制的改革是一项十分复杂而艰巨的系统工程,必须端正改革的指导思想,统一认识。要通过改革去理顺关系,转换机制,调整结构,优化队伍,增强活力,改善待遇,调动广大教职工的积极性。作为内部管理体制改革的...
张颖春于占福
关键词:高校人事党政机关教职工编制管理
现代市场经济与国家宏观调控被引量:1
1997年
本文从外部不经济、市场调节的时滞、市场机制对公共产品调节的不力、垄断、市场机制不能有效解决产业结构问题等方面分析了市场机制的缺陷,指出了现代市场经济条件下加强宏观调控的重要性。
张颖春于占福
关键词:现代市场经济宏观调控
如何解决轮班制存在的问题被引量:1
1997年
如何解决轮班制存在的问题于占福我们生活在一个二十四小时连续运作的社会中,高度发达的现代技术使通讯业、产品加工业、交通运输业和其他服务业不分昼夜地运行。随着劳动生产率的不断提高,各产业已经打破了时区的限制,在全球市场上驰骋。目前,全世界从事轮班工作的员...
于占福
关键词:轮班工作人力资源管理服务业恶性事故发生率切尔诺贝利核电站
论社会主义市场经济分配体制的三大原则
1994年
论社会主义市场经济分配体制的三大原则王海君,于占福党的十四大明确提出了社会主义市场经济的理论,把我国的经济体制改革推进到了一个崭新的阶段。在建立社会主义市场经济新体制的同时,如何进一步加强和完善社会主义市场经济的分配体制,以适应改革的发展需要,这是摆...
王海君于占福
关键词:社会主义市场经济收入分配社会平等
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