周文成
- 作品数：27 被引量：163H指数：8
- 供职机构：南京邮电大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学电子电信更多>>
- 国际电信运营商组织结构比较研究
- 2017年
- 随着移动互联网的发展和大数据时代的到来,电信行业传统的语言业务受到冲击,增值产品和服务需求增加,这给电信运营商带来了新的挑战。面对外部环境的变化,国际电信运营商通过对组织结构进行调整,增强核心能力,获取竞争优势。国际电信运营商组织结构的调整模式主要为拆分和整合,变革程度多是温和演进,改进后的组织结构类型多为以客户为主导的前后端式。我国电信运营商也应抓住变革机遇,朝前后端式组织架构演进。
- 周文成花蕾张晓君
- 关键词：电信运营商
- 基于Shapley值法的三网融合合作策略
- 2011年
- "三网融合"在西方国家日臻成熟,然而国内电信及广电的发展仍未突破合作瓶颈。本文运用博弈论方法探索"三网融合"的利益分配问题,以新联通、杭州华数等有代表性的运营商为研究对象,构建出合作博弈状态下Sha-pley值模型,并对"Shapley值风险系数"进行优化;通过分析Shapley"解"和"风险系数",总结出我国"三网融合"的合作困境与合作策略。实证研究发现:我国"三网融合"主体在营运能力及合作风险上存在明显差异,融合进程中需要平衡各方利益,兼顾风险系数高的合作主体。
- 周文成张楠楠李建元
- 关键词：三网融合利润分配
- 电信业融合及对电信组织结构变革的影响
- 2010年
- 文章通过分析电信业产业融合、业务融合、网络融合、终端融合、体制和政策融合等五大发展趋势的基础上,分析电信业融合对我国电信组织变革的影响。
- 周文成
- 对联通推广CDMA的战略分析被引量：3
- 2002年
- 从联通去年12月31日正式开通CDMA网络,大张旗鼓地宣传、推介CDMA的效果来看,应该说是很不理想,原初制定的CDMA2002年用户发展计划虽缩减至700万用户,但6月底才发展到100万用户。虽然联通高层针对此情况,作出采购50万部手机等项措施,客观来说效果还较明显,7月以来,CDMA的用户发展速度达到全国每天约2万多户。但就以这个发展速度,还要约两年才能用足联通CDMA一期工程1515万线的网络资源,而联通计划在3年内再投资120亿美元（联通A股10月上市较为艰难地募到了资金115亿元人民币）,建成一张5000万容量的CDMA网络,则将显得过乘,经济价值很不合算,财务风险很大。 笔者通过对联通发展CDMA的战略分析,依据联通CDMA的内外部环境条件。
- 周文成
- 关键词：手机CDMA
- 智慧科技园区发展的挑战及路径被引量：1
- 2018年
- 自上世纪80年代以来,世界各国和地区纷纷开始设立各种各样的科技园区,这已经在全球范围内成为一种独特的经济现象。自从国务院于1988年5月正式同意开发我国第一个国家级高新技术产业开发区——北京新技术产业开发试验区以来,全国已经有147个国家级的经济开发科技产业园区,而省、市、县级的科技园区更是不计其数。其中智慧园区就是科技产业园区的一种形式。
- 周文成姚婷婷
- 关键词：科技园区园区发展新技术产业开发试验区高新技术产业开发区科技产业园区
- 研究型本科教学探析:衍进、内涵、措施被引量：14
- 2008年
- 实施以培养学生研究素质为核心的研究型本科教学,对于我国高等教育是个巨大挑战。营造研究型教育环境、加强不同学科间的课程联系、开展以研究为基础的教学活动、支持本科生参加科研训练、调整教师评价体系等措施是实施研究型教学的几项关键举措。
- 周文成
- 关键词：研究型教学课程设置教师评价体系
- 基于EVA的全面预算管理研究被引量：5
- 2019年
- 随着经济的发展,企业在当前激烈的竞争环境下,实行全面预算管理有助于企业合理有效的配置内部资源,降低成本。基于EVA视角的全面预算管理,可以将企业盈利目标最大化,是企业经营管理的有效监控手段,体现了企业的综合管理水平。文章探讨了EVA在全面预算管理中的应用,为企业更好地应用该方法提升自身管理水平提供借鉴。
- 周文成肖思思
- 关键词：全面预算
- 基于组织变革理论的国有企业改革对策研究被引量：7
- 2021年
- 国有企业是中国特色社会主义的重要经济支柱和社会支柱,是我国维护社会稳定和经济发展的重要保障。如何在新发展背景下深化国有企业改革,发挥其在国民经济中的支持引导作用是当前国有企业改革的重中之重。基于组织变革的角度,从国有企业改革的历史以及现状出发,通过分析国有企业改革过程中的动力和阻力,探究组织变革对国有企业改革的作用机制,从创新人力资源管理、建立相适应的行政管理模式以及灵活的市场化经营模式等方面,为加快国有企业转型升级、深化国有企业改革、优化市场竞争和监管制度、重构国有企业发展战略提供理论和指导。
- 陈译凡陈成龙羊鑫澜周文成
- 关键词：国企改革
- 我国ISP企业人力资源管理的变革路径
- 2007年
- 现有的人力资源管理模式对国内ISP企业而言已明显滞后。建立基于知识管理和学习型组织的新型人力资源管理体系,方能保证国内ISP企业的持续发展。从塑造新型组织文化、建立虚拟运营小组、引进知识管理流程、创新绩效考核体系、推行宽带薪酬制度、实施人力资源管理系统等方面,提出了变革ISP企业人力资源管理的六种路径。
- 周文成
- 关键词：人力资源管理知识管理
- 员工变革认知、组织认同与工作绩效被引量：18
- 2020年
- 企业组织为了更好应对技术加速更新、内部流程更加协同、市场竞争日趋激烈等内外环境的变化,必须适时进行组织变革,合理调整自身的发展战略和运行模式,充分整合内外资源。而组织变革对于改进工作绩效的实际效果,还取决于多种影响因素。基于企业调查问卷的实证分析结果显示,员工的变革认知水平和组织认同感越高,越能适应组织变革,取得更好工作绩效。因此,企业组织的管理者应主动与员工进行充分的变革沟通,强化部门间、个人间联合协作,提升员工的组织认同,鼓励员工深度参与组织变革。
- 周文成姚婷婷吴俊仪
- 关键词：组织认同工作绩效
