姜秀珍
- 作品数：53 被引量：376H指数：10
- 供职机构：上海对外经贸大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金上海市教育委员会重点学科基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 现金流量对上市公司投融资决策的影响与对策研究
- 该文致力于现金流量对中国上市公司投融资决策的影响与相关对策的研究.首先,在充分理解和把握相关理论的基础上,分析现金流量影响投融资决策的经济机理,搭建了一个系统的理论体系,分别对现金流量与资本结构、现金流量不确定性与股利决...
- 姜秀珍
- 关键词：现金流量信息不对称
- 文献传递
- 试析自由现金流量在企业财务管理中的应用被引量：1
- 2002年
- 本文解释了自由现金流量的内涵 ,在此基础上 ,不仅对自由现金流量在企业风险控制中的应用进行分析 ,并建立了综合坐标图 ,而且还利用自由现金流量假说剖析公司治理结构中存在的问题 ,并提出了解决思路。
- 陈俊芳姜秀珍刘德强
- 关键词：自由现金流量企业财务管理财务风险债权治理
- 从缩小信息差距,看我国科技传播所面临的挑战和机遇
- 在当今世界上,已经没人怀疑作为数据处理和通信技术以及与之密切相关的具有同等重要意义的生物技术信息的强大力量,也没人否认信息是财富、是经济、是技术、是权力。正如美国哈佛大学
- 姜秀珍
- 关键词：信息资源技术创新
- 文献传递
- 外派回任人员离职倾向影响因素的实证研究 ——基于无边界职业观视角
- 企业国际化的快速推进，海外派遣人数日趋增多，这些外派人员在国际 任职中获取了国际经验和知识，他们的离任与否成为母公司国际竞争的关键，同 时新兴的无边界职业观也对他们回任后的职业选择产生重要影响。本文以中国跨 国企业外派回...
- 姜秀珍金思宇宛雅婧
- 关键词：离职倾向
- 中国国有企业绩效评价：现状、趋势与指标选择被引量：12
- 2008年
- 绩效评价是企业进行自我控制、实现目标管理的内部管理机制,是一种企业管理制度的创新。目前国内主要是推广杜邦财务评价法、经济增加值评价法、平衡记分卡评价法等,并呈现出如下发展趋势:绩效目标从一元向二元发展,评价手段从直接采用财政部绩效评价体系向借鉴国际先进评价体系发展,评价理念从直接向国外学习到融合不同企业文化方向发展。这说明国际化经营已成为中国企业未来发展的方向。
- 金思宇姜秀珍
- 关键词：国有企业绩效评价
- 试析自由现金流量在企业财务管理中的应用被引量：10
- 2003年
- 姜秀珍陈俊芳刘德强
- 关键词：自由现金流量企业财务管理公司治理结构
- 自由现金流量:一个重要而特殊的财务命题被引量：4
- 2003年
- 自由现金流量作为财务命题的提出和运用已有近20年的历史,在西方财务界广为使用。但在我国,对自由现金流量在理论和实践中的认识与应用还较肤浅,其强大的功能和作用尚未引起人们足够的关注和应用。《自由现金流量:一个重要而又特殊的财务命题》通过实例,从理论上对自由现金流量的功能进行了解析,以期引发财务界的关注、研究和应用。(见第24页)
- 姜秀珍陈俊芳刘德强
- 关键词：自由现金流量FCF财务管理现金流量
- 我国新闻传播受众调查10年
- 1992年
- 自1982年6月,首都一些新闻单位首次采用统计抽样方法对北京市受众进行调查以来,我国对新闻传播受众的科学实证研究已经搞了10年。时至今日,很有必要对我国10年受众调查所取得的丰硕成果和宝贵经验进行回顾和总结,以推动高水平、高质量的受众调查在我国新闻传播界广泛展开。
- 姜秀珍
- 关键词：受众调查新闻传播媒介受众研究随机抽样方法统计抽样方法
- 国际银行业并购:基于竞争战略被引量：1
- 2005年
- 本文从竞争战略角度出发,利用经济学与企业战略管理原理,对国际银行业并购行为进行全新分析,由此得出:无论成熟市场还是新兴市场,银行规模与市场集中是银行竞争战略选择的理论基础, 在银行并购中,应采取总成本领先战略和目标集聚战略。这些结论将为中国银行业的并购带来启示。
- 姜秀珍
- 关键词：国际银行业银行并购银行规模市场集中度规模经济
- 外派回任人员离职倾向影响因素的实证研究——基于无边界职业观视角
- 2013年
- 本文以中国跨国企业外派回任人员为研究对象,对无边界职业观视角下外派回任人员离职倾向的影响因素进行实证研究。研究结果显示:回任适应、工作满意度和组织承诺均与回任人员的离职倾向相关,在控制个人背景因素下,组织承诺对回任人员离职倾向有负向显著影响;与西方文献的研究结果不同的是,工作满意度和回任适应对回任人员离职倾向不具有负向显著影响,无边界职业观成为重要的解释动因。本文的研究为现阶段中国跨国企业如何降低外派人员离职倾向,从而发挥他们在母公司的回任效用提供了理论依据和政策建议。
- 姜秀珍宛雅婧周评
- 关键词：离职倾向
