姜继传
- 作品数：18 被引量：25H指数：3
- 供职机构：济南军区总医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 新形势下医德变化的原因及对策
- 1994年
- 新形势下医德变化的原因及对策济南军区总医院（山东省济南市２５００３１）贾伯森，仇奎壁，顾启明，赵进喜，姜继传改革开放以来，全国各类医院都注重医德医风的建设，取得了一定的成绩，但随着医院改革的不断深人，在社会上的行业不正之风冲击影响下，部分医疗单位和少...
- 贾伯森仇奎壁顾启明赵进喜姜继传
- 关键词：医德医风为病人服务社会生产关系监督员
- 发挥军区总医院优势 为基层培养卫生人才
- 2002年
- 提高部队基层卫生干部业务素质 ,帮助部队基层开展好继续医学教育 ,是为部队基层服务切实有效的工作。我们注重发挥自身优势 ,采用重点培养、挂钩帮带、双向代职、建立培训基地等多种形式 ,着重培养基层卫生单位的业务骨干和“一专多能”的多面手 。
- 刘国伟姜继传
- 关键词：卫生人才
- 我院坚持科技兴院的做法与体会被引量：2
- 2000年
- 姜继传肖鹏云姚远王晓辉李海华
- 关键词：医院管理科技兴院
- 专科技术中心在医院的“龙头”作用
- 1998年
- 专科技术中心，是指某一专科的技术水平在当地乃至全国具有一定优势和特色，经上级审批认定的科室。也可以说是医院的“拳头项目”。抓好专科中心建设，对内可以提高业务技术水平，培养人才，对外可以扩大知名度，产生社会效益和经济效益。这已成为医院领导和医院管理部门...
- 姜继传肖鹏云王晓辉姚远
- 关键词：医院管理医院建设
- 加速我军医院现代化建设 把着眼点放在培养高素质的专业人才上
- 1995年
- 一、新时期对培养高素质的专业人才要有紧迫感 我军医院现代化建设需要大批高素质的医学专业技术人才,但当前的现状却令人担忧,一是学科带头人年龄老化,后继乏人。据对某医院824名专业技术人员调查,高职人员55岁至59岁的占56.5％,60岁以上的占29.3％,40岁以下的竟是空白;中级人员40岁以上的占62.2％,而且大部分是“文革”时期的“工农兵大学生”。这些同志文化素质较低,理论水平较差,实践经验较少。
- 贾伯森仇奎壁顾启明赵进喜姜继传
- 关键词：学科带头人文化素质
- 论军队医院科研管理模式的转换被引量：4
- 1997年
- 姜继传顾启明贾伯森
- 关键词：军队医学社会主义市场经济体制获奖成果
- 狠抓专科中心建设 促进医院技术发展被引量：6
- 1996年
- 仇奎璧姜继传顾启明
- 关键词：专科中心建设医院技术医学专科中心主治医生缺血性中风青年医生
- 济南军区总医院实施“创新工程”的做法与体会
- 2002年
- 肖鹏云龚志兴张康莉卢兆桐姜继传辛阔林
- 对科研课题管理的几点做法与体验被引量：11
- 2000年
- 肖鹏云姜继传顾启明
- 关键词：医院管理
- 加强医学科研管理 促进医院技术进步
- 1996年
- 李维泮顾启明姜继传
- 关键词：医学科研管理医院技术学术论文
