张梦琦
- 作品数：9 被引量：10H指数：2
- 供职机构：西安翻译学院更多>>
- 发文基金：江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象资助项目国家自然科学基金江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 工会变革型领导风格对工会公民行为影响的实证研究
- 组织领导者与成员行为的关系被认为是组织管理领域最重要的关系之一，处理好领导者与成员行为的关系对提高组织绩效，促进组织发展具有重要意义。从领导者角度，组织领导风格分为交易型领导风格和变革型领导风格，交易型领导者的管理基于一...
- 张梦琦
- 文献传递
- 绩效薪酬、组织公民行为和任务绩效的关系研究——以个人-组织价值观匹配度为中介
- 绩效薪酬是指将员工的收入与绩效的水平相挂钩的一种薪酬制度,它是组织激励计划的一个重要组成部分。绩效薪酬的实施旨在鼓励员工提高工作质量和工作效率。绩效薪酬的激励作用是企业提高员工绩效的一种主要途径,但是这种影响并不是完全直...
- 张梦琦
- 关键词：个体绩效薪酬制度员工价值观
- 一种基于Bash shell脚本板件功能测试方法
- 本发明公布了一种基于Bash shell脚本板件功能测试方法，利用网卡上传和下载同一文件并检验两个文件的一致检测网卡是否稳定可靠性；通过将时间写入rtc并再从该地址读出时间，最后比较两个时间值是否一致检测rtc是否稳定可...
- 高尚史兴娟丰立东李秋陈亮亮唐海洋张梦琦
- 绩效薪酬、组织公民行为和任务绩效的关系研究
- 绩效薪酬是指将员工的收入与绩效的水平相挂钩的一种薪酬制度,它是组织激励计划的一个重要组成部分。绩效薪酬的实施旨在鼓励员工提高工作质量和工作效率。绩效薪酬的激励作用是企业提高员工绩效的一种主要途径,但是这种影响并不是完全直...
- 张梦琦
- 关键词：组织公民行为任务绩效结构方程模型
- 文献传递
- 基于传统性和工会实践作用的工会变革型领导对工会公民行为的影响研究被引量：6
- 2017年
- 以433位非公企业工会成员为研究样本,采用问卷调查方式收集数据,并运用多元线性回归方法探究了工会变革型领导、工会公民行为、工会实践和传统性间的关系,探索性地构建了以工会实践为中介变量和以传统性为调节变量的工会变革型领导对工会公民行为影响的概念模型。研究结果发现,工会变革型领导对工会公民行为有显著正向影响,工会实践中的教育、建设和参与3个职能在工会变革型领导与工会公民行为间起部分中介作用,而维护职能的中介作用不显著;传统性对二者的关系起显著调节作用,对传统性较低的员工而言,工会变革型领导和工会公民行为之间呈现显著相关关系,而对传统性较高的员工来说,二者的关系并不显著。研究结论对经济社会转型期企业工会的变革发展,以及进一步发挥企业工会的作用有较好的理论和实践意义。
- 单红梅胡恩华张梦琦张毛龙
- 基于心理契约的知识型员工激励问题被引量：2
- 2017年
- 如何在心理契约基础上对知识型员工进行有效激励,激发员工的工作热情,从而提高企业的核心竞争力,是目前新型经济面临的主要问题。本文主要分析知识型员工的特点,并提出有效对策,以供参考。
- 张梦琦
- 关键词：心理契约知识型员工
- 团队激励薪酬的选择及其模式被引量：1
- 2017年
- 如何更好地激励团队和提高其绩效是企业急需解决的问题之一。本文首先概述团队的特点及其激励薪酬模式,然后分析团队激励薪酬的选择,最后探讨团队激励薪酬模式的运行,以期增强企业的协作能力。
- 张梦琦
- 关键词：团队激励薪酬企业文化
- 一种基于Bash shell脚本板件功能测试方法
- 本发明公布了一种基于Bash shell脚本板件功能测试方法，利用网卡上传和下载同一文件并检验两个文件的一致检测网卡是否稳定可靠性；通过将时间写入rtc并再从该地址读出时间，最后比较两个时间值是否一致检测rtc是否稳定可...
- 高尚史兴娟丰立东李秋陈亮亮唐海洋张梦琦
- 文献传递
- 基于胜任力模型的企业招聘问题
- 2017年
- 胜任力模型是现阶段企业人才招聘中普遍采用的一种方式,在企业岗位的优秀人才招聘中有重要作用,也有利于从人力资源的角度来提高企业的竞争实力。本文将从胜任力模型的基本内涵出发,简单阐述其在企业招聘运用中的优势,进而提出胜任力模型在企业招聘中的应用方式。
- 张梦琦
- 关键词：胜任力模型企业招聘绩效标准
