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李文希

作品数:2 被引量:7H指数:2
供职机构:北京师范大学心理学院更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇动机
  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇信度
  • 1篇职业动机
  • 1篇职业心理
  • 1篇职业心理学
  • 1篇中国大学生
  • 1篇理学

机构

  • 2篇北京师范大学
  • 1篇南京航空航天...

作者

  • 2篇侯志瑾
  • 2篇李文希
  • 1篇白茹

传媒

  • 1篇中国临床心理...
  • 1篇太原理工大学...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
中国大学生生涯阻碍因素量表的编制被引量:5
2010年
目的:编制适用于中国大学生的生涯阻碍因素量表。方法:参考台湾及国外学者的研究,并对大学生进行深入访谈,形成大学生生涯阻碍因素量表的初始条目。以湖北和四川两省的830名大学生为被试进行施测,通过项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析和相关分析等,形成最终问卷。结果:中国大学生生涯发展阻碍因素量表由52个题目,8个维度构成。验证性因素分析结果表明,所提取的8个因素模型拟合较好,量表各维度的信度系数在0.72~0.87之间,各维度之间相关系数为0.31~0.60。量表总分不存在显著的性别差异,但是在性别偏见、家庭责任和他人支持三个维度上存在显著差异。结论:中国大学生生涯发展阻碍因素量表具有比较好的信度和效度。
白茹侯志瑾李文希
关键词:大学生信度
职业复原力研究现状及展望被引量:2
2011年
职业复原力是个体在面临职业挫折时,主动调整自己,产生适应性行为的能力。该领域的研究在西方已经有二十多年的历史。目前测量工具的侧重点不尽相同。职业复原力概念与许多积极人格变量如控制感、效能感等存在关系,对于职业心理和行为也有相当显著的影响。职业履历表是提高职业复原力的重要手段。未来研究应更重视职业复原力与个体职业生涯变量关系的研究,开发出信度、效度更高的测量工具。
侯志瑾李文希
关键词:职业心理学职业动机
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