胡广宇
- 作品数：4 被引量：10H指数：2
- 供职机构：郧阳医学院公共管理学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 浅析医院感染发生的原因——以西北地区某医院多名新生儿连续死亡事件为例
- 2009年
- 医院感染是当今公共卫生领域的一个重要问题。医疗机构发生医院感染不仅给病人带来了更大的痛苦,同时也浪费了大量医疗卫生资源,降低了医疗机构信誉,分析医院感染发生的各种可能原因,以采取相应措施,控制医院感染的发生。
- 胡广宇刘冰
- 关键词：医院感染医院管理
- 十堰市市民文明素质现状调查报告被引量：4
- 2009年
- 本调查从市民思想道德素质、科学人文素质、文明卫生素质三个方面设计问卷,随机选取十堰市市区主要地段具有典型性和代表性的政府机关、事业单位、厂矿企业、工商业户、学校等人群开展问卷调查和访谈。调查结果显示,目前十堰市市民在使用文明礼貌用语、诚信、友善互助、文明礼让、环保意识等方面素质较高,但市民在参与公益活动、科学素养、人文素养、环境保护行动等方面的素质还有待提高。鉴于市民文化程度、生活方式、思想观念等的多样性和复杂性,建议有关部门健全规章制度,强化落实,促进市民文明素质提升。
- 王茜胡广宇张勇勇莫飞李嫣曾庆平
- 关键词：市民文明素质
- 关于鄂西北地区医护人员权利意识和权益现状的调查分析被引量：2
- 2009年
- 通过对鄂西北地区三家有代表性的三甲医院的医护人员"权利意识及权利保障状况"的问卷调查和访谈,发现医护人员主体权利意识较高,但社会和医院对医护人员的权益保障有待加强,尤其是医护人员的人身安全、职业健康、工作时间、法定休假、参与医院管理等方面的权益保障情况还存在一定问题,建议从立法、社会保障、舆论导向等方面采取措施提高医护人员权益保障水平。
- 胡广宇赵前进刘莉黄小银张嫄翌王茜
- 关键词：医护人员权利意识
- 护理人员权益保障因素与职业主观评价的相关性分析被引量：4
- 2009年
- 目的分析护理人员权益保障因素与护理职业主观评价的相关性,为医疗机构提高护理人员对职业的主观评价提供参考。方法自行设计护理人员权益状况调查问卷对169名护理人员进行调查。结果护理人员对职业主观评价"很好"、"较好"者42名(24.85%);权益保障现状除"女性特殊权益"外,其他3个维度"较差"的人数均超过50%;权益保障4个维度中"人身安全和职业健康"、"工作时间和休假权益"与护理人员对自身职业主观评价呈正相关(均P<0.01)。结论护理人员权益保障水平和其对自身的职业主观评价较低,权益的保障措施和实施制度与职业主观评价相关性较强。管理者应重视权益保障因素对护理人员职业主观评价的影响,尽力保障护理人员的权益,提升护理人员对职业的主观评价。
- 胡广宇王茜
- 关键词：护理人员权益保障
