赵红英
- 作品数：13 被引量：33H指数：4
- 供职机构：金华职业技术学院更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程更多>>
- OTC营销队伍的组建及终端管理被引量：7
- 2002年
- 2 1世纪中国的医药企业面临着竞争的新格局 ,如何在激烈的市场竞争中 ,抢占市场份额 ,如何进行OTC营销网络的建设与营销队伍的组建 ,如何进行终端促销管理 ,是整个医药企业都亟待解决的问题。本文对OTC药品的营销特点、OTC销售队伍的组织架构、OTC代表的选聘及考核以及终端销售管理策略等方面都进行了积极的探索 ,希望能给国内医药企业一些有益的启示。
- 赵红英
- 关键词：OTC终端管理营销人员
- 农村劳动力转移与素质问题研究——对浙江省金华市婺城区14个乡镇的调查与启示被引量：1
- 2006年
- 本课题通过对浙江省金华市婺城区14个乡镇农村劳动力转移现状的调查,分析了劳动力转移与农民素质的相关关系,明确了加强农民素质教育和技能培训的重要意义。
- 赵红英
- 关键词：农村劳动力转移素质教育
- 论产品的形象定位被引量：3
- 2001年
- 在激烈的市场竞争形势下,消费需求更趋多样化、个性化、情感化。如何使企业产品能吸引目标顾客,提高产品的知名度、指名度、忠诚度,是每个企业都急待解决的一个课题。本文针对企业产品的形象定位进行了大量的调查,从凸显个性卖点、展现感知符号、表达真实情感、塑造亲和文化几个方面阐述了产品形象定位的方法。
- 赵红英
- 关键词：企业产品管理
- 浙中山区劳动力转移的路径、障碍及对策被引量：4
- 2005年
- 本文通过对浙中山区贫困人口现状的调查,分析了制约农村劳动力转移的最大障碍是农民素质偏低,明确了加强农民素质教育和技能培训的重要意义,制定了深化农村教育改革的具体措施。
- 赵红英
- 关键词：农村劳动力转移农民素质教育农村教育改革人口现状
- 论家族制企业的制度创新
- 2004年
- 家族制企业向社会化转化经历了三个阶段 :企业家族化阶段、家族企业化阶段和超越家族化阶段。中国的家族制企业已基本完成了创业阶段 ,正在进行“发展结构”的转型 ,家族制企业的制度创新势在必行 ,应从产权制度、组织制度、用人制度、管理制度、企业文化五个方面着手进行。
- 赵红英
- 关键词：产权制度企业文化
- 论民营企业应重视人本管理被引量：11
- 2001年
- 人力资源管理是企业管理的核心 ,是企业培育竞争优势的“重中之重”。民营企业发展的“瓶颈”是管理跟不上 ,应注重吸收西方先进的管理理论及管理思想 ,结合我国实际 ,探索一条民营企业的人本管理之路 。
- 赵红英
- 关键词：民营企业人力资源管理人本管理企业管理
- 区域经济发展中的文化因子研究——以五金文化与永康发展为个案被引量：6
- 2007年
- 知识经济时代,经济活动与文化活动相互渗透并日趋一体化,出现了所谓“经济文化”现象,文化因子在区域经济发展中起着越来越重要的作用。本文选取五金文化与永康区域发展为个案,通过对永康经济社会发展状况的调查及历史文化的研究,探究五金之都的发展之路,剖析永康模式的成功所在,探讨如何建立文化与经济的协同共赢机制,推动经济社会的协调与可持续发展。
- 赵红英
- 关键词：区域经济
- 浅谈寿险营销与人本管理
- 2002年
- 改革开放以来,我国寿险业获得了快速发展,组织架构急剧膨胀,从业人员不断壮大,同业竞争异常激烈。加入WTO后,中国保险市场将全面对外开放,中国寿险业面临着更残酷的竞争,要在竞争中取胜,关键是要采用先进的管理模式,对人力资源进行整合。
- 赵红英
- 关键词：寿险营销人本管理保险市场人力资源
- 地域文化与经济协同发展的实证研究被引量：1
- 2007年
- 通过对有一定代表性的区域经济发展模式——永康模式的实证研究,探讨了区域经济发展的历史文化内涵,揭示了地域文化对产业和经济发展的内源性影响,寻求建立文化与经济的协同共赢机制。
- 赵红英
- 关键词：地域文化产业经济
- 保持乡镇企业持久发展的经营创新
- 随着我国经济体制改革的不断深入,经济环境维度发生了质的变化,乡镇企业遇到了前所未有的考验和挑战。体制变迁、经济转型、税制改革,使乡镇企业仅凭政策求发展的优势不复存在。乡镇企业要保持持久发展,必须实施经营制度创新,具体包括...
- 赵红英
- 关键词：乡镇企业
- 文献传递
