刘振
- 作品数：49 被引量：245H指数：9
- 供职机构：郑州航空工业管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中国航空科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理历史地理文学交通运输工程更多>>
- 高管报酬、行为选择与公司绩效——基于中国上市公司的经验数据被引量：8
- 2012年
- 本文以2007～2010年沪深A股上市公司为样本,运用结构方程模型,实证分析了高管年薪和股权激励对投资和在职消费行为的影响,以及投资和在职消费行为对公司绩效影响的关系路径。研究发现,增加股权报酬能够激励高管增加投资和减少在职消费,进而提高公司绩效;增加年薪报酬却刺激高管增加在职消费和减少投资,进而降低公司绩效等。
- 刘振
- 关键词：高管报酬公司绩效
- 两职合一对研发投资与公司绩效关系的调节效应被引量：3
- 2015年
- 本文以权变理论为基础,以中国制造业上市公司为样本,运用多元回归分析模型,实证研究了CEO与董事长两职合一对研发投资与公司绩效关系的调节效应。研究发现:在非国有控股企业,两职合一对研发投资与公司绩效关系具有正向调节作用;而在国有控股企业,两职合一对研发投资与公司绩效关系具有负向调节作用。本文研究结果不仅丰富了公司治理的相关文献,而且为矫正公司研发投资非效率,对CEO与董事长权力结构的科学设置,提供了相应的理论支持与决策参考。
- 刘振
- 关键词：两职合一公司绩效
- 绿色信贷、市场竞争和企业绿色创新质量
- 2024年
- 文章以2007—2021年沪深A股上市公司为样本,将双重差分法与《绿色信贷指引》等政策的出台相结合,考察绿色信贷政策对企业绿色创新质量的影响及其作用机理,发现绿色信贷政策促进企业绿色创新质量提升,且市场竞争负向调节绿色信贷政策与企业绿色创新质量之间的关系;机制检验发现,绿色信贷政策对企业绿色创新质量影响通过“压力效应”实现,即绿色信贷政策减少企业信贷资源来倒逼绿色创新质量提升,市场竞争负向调节中介效应前半段,正向调节后半段;绿色信贷政策对企业绿色创新质量的影响在国有企业和成长期企业中更显著,市场竞争的负向调节作用在非国有企业和成熟期企业更显著。
- 刘振魏田田
- 促进企业自主创新的动力因素及其路径关系研究被引量：18
- 2013年
- 本文以中国高新技术企业的调查数据为样本,运用结构方程模型方法,实证分析和检验了促进高新技术企业自主创新的动力因素及其路径关系。研究发现企业外部技术和政策环境因素,以及企业内部创新环境和制度安排因素,与企业自主创新动力之间呈显著的正相关关系;并且进一步研究发现知识产权保护、产学研联合构建、企业创新文化塑造、企业创新激励机制和企业创新宽容环境培育等因素,是影响当前中国高新技术企业自主创新的关键因素;最后,在分析关键因素的基础上,提出增强中国高新技术企业自主创新动力的对策建议。
- 刘振
- 关键词：自主创新动力因素
- CEO年薪报酬、研发投资强度与公司财务绩效被引量：43
- 2014年
- 本文以中国A股上市公司为样本,运用联立方程组模型和三阶段最小二乘法,研究了CEO年薪报酬、研发投资强度与公司财务绩效之间的互动关系。研究发现:(1)高新技术企业的CEO年薪报酬与研发投资强度之间存在显著的正向互动关系;虽然非高新技术企业的CEO年薪报酬与研发投资强度之间存在负向互动关系,但关系不显著;(2)高新技术企业的研发投资强度对公司当期和上期财务绩效分别具有显著的负向和正向影响关系;当期和上期财务绩效对公司研发投资强度分别具有显著的负向和正向影响关系;而非高新技术企业的研发投资强度与公司财务绩效的互动关系相反,并且关系不显著;(3)高新技术企业的CEO当期年薪报酬与公司当期财务绩效之间存在显著的正向互动关系;虽然非高新技术企业CEO的当期年薪报酬与公司当期财务绩效之间存在正向互动关系,但关系较弱。本文研究结果不仅丰富了现有相关研究文献,而且在优化CEO年薪报酬契约,矫正公司研发投资不足和提高公司可持续盈利能力等方面,为高新技术企业提供理论支持和决策参考。
- 刘振
- 关键词：财务绩效
- 企业财务能力评价与路径选择——来自医药上市公司的经验数据被引量：6
- 2016年
- 本文以我国医药上市公司为样本,从偿债能力、现金流量能力、营运能力、盈利能力、股东获利能力和发展能力等六个维度,构建了企业财务能力评价指标体系,运用因子分析方法,对医药上市公司因子和综合财务能力进行了评价;在评价的基础上,从公司发展战略视角,揭示企业财务能力发展的选择路径,以期为管理者提升财务能力提供决策参考。
- 刘振
- 关键词：财务能力因子分析模型
- 代理理论、高管激励与公司R&D投资研究--基于中国上市高新技术企业的经验证据
- 在代理理论的框架下，本文以中国上市高新技术企业为样本，运用计量回归模型，实证分析了高管激励与研发支出的相关性。结果表明：高管短期激励与研发支出之间呈显著负相关;高管长期激励与研发支出之间呈显著正相关。最后，从优化高管激励...
- 刘振
- 关键词：上市公司代理理论高管激励
- 文献传递
- 国际化程度、技术创新能力与公司绩效——基于战略性新兴产业上市公司的经验证据被引量：7
- 2019年
- 基于创新理论,将技术创新能力引入国际化战略与公司绩效的关系研究中,利用2010～2015年战略性新兴产业上市公司的数据进行实证检验。研究结果表明:国际化程度负向影响公司绩效;国际化程度正向影响技术创新能力;技术创新能力正向影响公司绩效;技术创新能力在国际化程度与公司绩效之间存在显著的间接效应,且为"遮掩效应"。结论拓展了国际化战略与公司绩效的相关研究,为其他实施国际化战略的企业提升绩效提供了理论依据。
- 刘振程鸿雁
- 关键词：技术创新能力公司绩效
- 税收优惠、投资结构优化与公司价值创造--兼论高管薪酬的调节作用
- "去产能"和"促创新"是实现中国发展战略转型的关键，"产能过剩"和"创新不足"根源于企业规模投资过度和创新投资不足，作为供给侧结构性改革重要工具的税收优惠政策，能否促进企业投资结构优化和公司价值提升，对中国发展战略转型具...
- 刘振
- 关键词：税收优惠高管薪酬
- 上市公司CEO更换对会计师事务所变更影响的实证研究
- 以2002-2009年中国A股上市公司CEO更换和会计师事务所变更的数据为样本,利用统计分析及Logistic回归模型研究了中国上市公司CEO更换与会计师事务所变更的相关性。研究结果表明:（1）会计师事务所变更与上市公司...
- 王进朝刘振
- 关键词：CEO更换会计师事务所变更
- 文献传递
