吕晶晶
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：沈阳供电公司更多>>
- 相关领域：经济管理农业科学更多>>
- 以岗位素质为主导的人才梯队建设
- 2014年
- 人才选拔培养是人力资源管理工作的重要内容,也是实现电力企业可持续发展的重要保障。提出＂以岗位素质为主导的人才梯队建设＂新举措,是在原有人才培养选拔机制的基础上进行完善和创新,通过广泛征求意见,以构建岗位素质模型为核心、以＂三级人才＂队伍建设为目标,实施＂同业对标指标、培训指标、人才指标＂管理,对岗位素质进行提炼,形成科学合理的人才梯队,为公司可持续发展提供坚实的人力资源保障。
- 吕晶晶代子阔赖兰兰
- 关键词：人才选拔岗位企业可持续发展资源保障
- 以“四个坚持”为抓手 破解难题升绩效
- 2019年
- 近年来,沈阳市农村电力服务有限公司按照国网辽宁省电力有限公司、沈阳供电公司关于绩效考核工作的总体要求,在相关职能部门的具体帮助下,始终以"新农村、新电力、新服务"为己任,紧密结合农电用工管理实际,本着"整合资源,再造流程,务实创新,升能提效"的工作思路,坚持以顶层设计为抓手,坚持以划网明责为重点,坚持以确立标准为前提,坚持以双向激励为保证,历经实践,现已取得了阶段性成果.
- 孙立峰李驰韩丽娟吕晶晶吴文旭
- 关键词：绩效考核工作电力服务用工管理整合资源
- 蹄疾步稳 不忘初心 让十九大精神在改革改制中落地生根被引量：1
- 2018年
- 党的十九大以来，习近平总书记从党和国家事业发展全局的高度，强调深化体制改革是党中央巩固改革成果、提高改革效能、深化改革实践的重要措施。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，关乎党和国家工作全局，关乎中国特色礼会丰义事业长远发展，关乎最广大人民的根本利益，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。
- 刘莹吕晶晶
- 关键词：历史意义
- 加强人工成本管理 提升人工成本效率被引量：3
- 2014年
- 公司高度重视人力资源成本管理,通过实施战略性人力资源成本控制策略,以达到降低成本,提高经济效益的目的。公司根据自身特点定期编制人力资源成本计划,做好对计划执行情况的反馈、分析和控制工作;通过优化组织架构和用工策略,加强工时管理,提高人均产出等方法降低显性成本;通过精益化管理降低隐性成本,从而达到“降本增效”的目的。
- 吕晶晶代子阔刘莹
- 关键词：人力资源成本显性成本职工福利费绩效考核管理
