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吴淮平

作品数：5 被引量：30H指数：2
供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇科技成果转化
  • 1篇政府
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇企业
  • 1篇人才资源
  • 1篇人才资源开发...
  • 1篇资本
  • 1篇资本投资
  • 1篇资源培训
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场
  • 1篇高新技术产业
  • 1篇管理研究

机构

  • 5篇华中科技大学

作者

  • 5篇吴淮平
  • 2篇马连杰

传媒

  • 2篇科技进步与对...
  • 1篇计划与市场
  • 1篇辽宁科技参考

年份

  • 4篇2002
  • 1篇2001
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
对湖北人才资源开发利用的思考
2002年
吴淮平
关键词：高新技术产业人力资本投资人才资源
论我国科技成果产业化—基本状况分析与对策展望
2002年
吴淮平马连杰
关键词：科技成果转化
人力资源的宏观管理研究
该研究的主要目标是:一方面是试图从理论上构建一种人力资源宏观管理的理论体系(人力资源宏观管理是什么--管什么--如何管--谁来管--得到一个什么样的目标),使它的人力资源的微观管理研究共同构成一个完整的人力资源管理理论;...
吴淮平
关键词：人力资源政府劳动力市场
文献传递
论我国科技成果产业化——基本状况分析与对策展望被引量：6
2002年
通过对我国科技成果产业化的全面分析,指出了科技成果转化为生产力所面临的问题,论述了发展科技、促进科技成果转化的对策。
吴淮平马连杰
关键词：科技成果转化
人力资源培训效益评估分析被引量：23
2001年
论述了人力资源培训效益评估的基本原则，提出了人力资源培训效益评估的要素及指标体系。
吴淮平
关键词：人力资源培训企业
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