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崔苏卫

作品数:38 被引量:55H指数:3
供职机构:南京工业职业技术学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 36篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 34篇经济管理
  • 6篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 7篇企业
  • 3篇信用
  • 2篇商务
  • 2篇市场营销
  • 2篇企业信用
  • 2篇外资
  • 2篇文化
  • 2篇校企
  • 2篇校企合作
  • 2篇经济发展
  • 2篇经济开放
  • 2篇经济开放度
  • 2篇激励机制
  • 2篇教学
  • 2篇诚信
  • 1篇代工
  • 1篇代理
  • 1篇代理成本
  • 1篇道德
  • 1篇道德文化

机构

  • 26篇南京工业职业...
  • 11篇镇江高等专科...
  • 8篇江苏省商务厅
  • 2篇南京大学
  • 1篇中共镇江市委...

作者

  • 37篇崔苏卫
  • 6篇夏网生

传媒

  • 12篇江苏商论
  • 4篇现代管理科学
  • 3篇群众
  • 3篇南京工业职业...
  • 2篇镇江高专学报
  • 2篇职业教育研究
  • 1篇国际经济合作
  • 1篇世界经济与政...
  • 1篇学术界
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇江苏经济
  • 1篇农业与技术
  • 1篇唯实
  • 1篇镇江学刊
  • 1篇镇江师专学报...
  • 1篇江苏广播电视...
  • 1篇决策论坛——...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 3篇2015
  • 3篇2013
  • 3篇2012
  • 4篇2011
  • 4篇2010
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2005
  • 2篇2004
  • 2篇2003
  • 2篇2001
  • 3篇2000
38 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论领导素质与人性化管理被引量:3
2004年
经济在发展,社会在进步,对企业的管理也必须实施人性化的管理模式。因此,企业领导者必须转变观念,不断提高自身素质,包括优良的道德品质以及从事企业管理所需的各种能力。随着企业的不断发展,领导者还必须日瑧完善自己,以迎接新环境给企业带来的新的挑战。
崔苏卫
关键词:人性化管理企业管理经营环境
日本企业的诚信与惩罚机制分析及对我国的启示
2013年
本文分析了日本企业诚信与惩罚机制的运行,并对日本企业组织结构的信任机制和文化机制进行了阐述。诚信与惩罚机制是一个问题的两个方面,惩罚机制的设计对企业诚信的建立至关重要。我国诚信机制必须注重长期利益与短期利益的惩罚机制相结合,必须注重发挥政府和企业以及第三方在惩罚机制实施的主体作用,把握惩罚机制实施的弹性,积极利用道德文化的辅助变量作用。
崔苏卫夏网生
关键词:道德文化
基于“订单式”校企合作模式的实践与思考被引量:4
2017年
分析了"订单式"校企合作模式的价值与意义,阐述了实施"订单式"校企合作模式过程中存在的三个问题,从政府、学校、校企合作企业及教师和学生等方面提出了完善"订单式"人才培养模式的对策和建议。
崔苏卫
关键词:订单式校企合作
增强基于产业合作和安全的外贸竞争力被引量:1
2019年
长期以来,发展外贸主要是为了追求出口创汇、扩大出口规模。发展外贸的路径主要体现在促进产品出口环节,往往采取低价销售的策略,有些商品换汇成本非常高,极易导致贸易摩擦,造成资源浪费等。随着经济发展阶段的变化,这种战略的边际成本愈来愈高,出口后劲明显不足。因此,建设贸易强国,基于产业安全要求,要从外需和扩大内需两个维度,嵌入总需求的变化要求;建立自主可控的产业体系,促进外资产业本土化和本土企业国际化;系统推进营销网络、品牌与物流国际化,大力发展一般贸易;强化与“一带一路”国家的产能合作,注重发挥投资贸易工程的互补效应,促进市场多元化。总之,要把增强产业的核心竞争能力作为基础,从根本上增强我国的外贸竞争力。
崔苏卫
论现代企业的激励与创新被引量:3
2003年
知识经济条件下,企业要想快速发展,要想在激烈的市场竞争中占有优势,就必须进行管理、技术和制度的创新。而这些创新都来自于企业员工,其中最主要的是要充分发挥员工工作的积极性和主动性。因此,作为企业管理者,必须建立和健全激励机制,运用有效的激励手段和方法,最大限度地给员工创造创新的机会和空间。
崔苏卫
关键词:激励机制薪酬制度以人为本
企业的计划性与市场性
2000年
企业是对市场的替代 ,但并不意味着企业一定比市场更有效。因为企业是计划性组织 ,存在由信息传递机制缺陷产生的高信息成本和道德风险 ,资源贡献也难准确度量 ,存在X非效率 ,所以要引进和完善价格信号 ,构筑市场条件 ,实现企业组织再造 ,增强企业的市场性 ;使计划性与市场性有机结合 ;强化战略层面的计划性。
崔苏卫
关键词:企业市场性
江苏经济开放度研究被引量:1
2011年
江苏的对外开放正式起步于1978年党的十一届三中全会,自此以后,经济发展开始与国际生产体系逐步接轨,1990年初上海浦东开发开放以后,江苏借助自身优势,主动接受上海辐射,加快经济国际化的步伐,并逐步由外向型经济转向开放型经济。迄今为止,江苏开放型经济发展已取得了一定的成绩,对外贸易、外商直接投资和国际经济技术合作等随着对外开放的不断深入而逐步提高了江苏经济的开放度,日益开放的经济发展模式对推动全省经济社会快速、稳定、持续发展功不可没。
崔苏卫
关键词:对外贸易外商直接投资
转型期中国企业的战略和竞争优势
2005年
转型期中国企业的竞争日趋激烈,同质化现象越来越普遍,而差异化却越来越困难。面对这样的局面,企业如何通过战略的制定来创造竞争优势就显得尤为重要。本文结合实例分析,提出了企业如何通过环境分析、提高投资回报率等战略手段。
崔苏卫
关键词:竞争优势投资回报率差异化
资产重组要注意四个成本
2001年
夏网生崔苏卫
关键词:资产重组国民经济管理交易成本代理成本社会成本
信息传递机制与信用
2010年
委托人的信息完全程度对代理人的诚信行为具有约束和引导作用,信息的完全程度则取决于信息传递的及时有效。委托人和代理人通过对信息搜寻成本达成的一致行为,实现合约均衡。信号传递和完善信息通道,有利于解决委托人与代理人之间信息不对称,从而提高失信的成本和守信的收益,规范交易者的市场行为。信息搜寻、信息传递和信息通道构成交易者守信的信息传递机制。
崔苏卫
关键词:信息传递
共4页<1234>
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