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张小丽

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：太原科技大学经济与管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇知识管理
  • 1篇联盟
  • 1篇联盟网络
  • 1篇绩效关系
  • 1篇绩效评估
  • 1篇绩效评估研究
  • 1篇服务类
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法
  • 1篇创新绩效
  • 1篇创新资源

机构

  • 2篇太原科技大学
  • 1篇天津工业大学

作者

  • 2篇张小丽
  • 1篇于江鹏
  • 1篇吴翠花

传媒

  • 1篇技术经济

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
服务类企业员工绩效评估研究
服务业作为国家重点发展的产业,在国民经济中的地位不断上升。该产业不仅是解决和扩大劳动就业的重要途径,更是衡量一个国家和地区经济发展水平的重要标志。服务类企业作为服务业发展的微观承载单位,在国民经济中的地位也越来越重要。服...
张小丽
关键词：绩效评估层次分析法
文献传递
联盟网络企业创新资源与创新绩效关系实证研究被引量：4
2011年
考察了联盟网络企业中创新资源的维度,分析了不同创新资源与创新绩效间的关系以及影响路径;在对330家联盟网络企业的创新资源状况进行问卷调查的基础上,运用有效调查数据验证了联盟网络企业创新资源与创新绩效之间的关系。实证结果表明,企业有形创新资源和无形创新资源与创新绩效之间存在显著的正相关关系。
吴翠花于江鹏张小丽
关键词：联盟网络创新资源创新绩效知识管理
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共1页<1>
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